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以创先争优活动为契机，切实加强高校机关作风建设 葛倚汀 樊菊香 （新疆农业大学教务处） 摘要：高校机关是学校上下左右，校内校外联系的纽带，其作风关系着学校的改革、建设与发展。加强高校机关作风建设，是创建优良校风的内在要求。以创先争优活动为契机，以建设“五型机关”为目标，从四个方面采取措施，切实加强高校机关作风建设，以促进高等教育各项事业又好又快发展。 关键词：创先争优 高校 机关作风 创先争优活动是对党的十六大精神和“三个代表”重要思想的进一步贯彻，是学习实践科学发展观活动的继续，在全党开展“创先争优”活动，是增强党的基层组织战斗力和党员先进性的需要。加强高校机关作风建设既是创先争优活动顺利开展的保证，也是创先争优活动的重要内容。 一、加强高校机关作风的重要性 高校机关工作作风是指高校机关领导干部、工作人员在日常行政过程中表现出的行为、风格和态度的总称，在师生员工心目中实际代表着高校党政的工作作风。 在高等教育大众化的背景下，高校的办学规模急剧扩大，办学模式呈现多样化，管理体制改革逐步深入，机关工作在高校科学发展进程中的作用显得越来越重要。高校机关工作作风建设是高校整体精神风貌的重要反映，是优良教风、学风和党风的重要保证，也是加速学校发展的客观需要。高校机关工作作风建设的好坏，不仅关系到机关工作管理效益的高低和服务水平的优劣，更关系到高等教育事业的发展大计，加强高校机关作风，具有强烈的时代性和现实重要性。 二、加强高校机关作风的思路 三、加强高校机关作风建设的目标 （一）创建学习型机关 加强机关作风建设，必须首先抓住学习这个关键。学习是一项长期的任务，应贯穿于机关作风建设的始终，使学习成为机关工作人员的自觉行动。只有通过不断的学习，才能运用正确的观点、方法和立场去科学的分析并解决现实问题；只有通过不断的学习，才能在日常事务中保持清醒的头脑，正确的指导工作；只有通过不断的学习，才能改变传统的思维和管理模式，适应学校不断发展的新形势，提高决策能力和控制大局的能力；只有通过不断的学习，才能适应知识经济形势的快速发展，学会用新的方式方法，提高工作效率。 对高校机关干部来说，学习就是工作，只有学习才能把握发展全局， ，，，，，，，正以处心，廉经律已就是诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处工作氛围和谐机关，人人有责的观念，机关人员对机关既有家的温暖，又有家的责任感。松和谐的人际环境可以聚合人心，形成合力，促进各项工作1、1)岗位责任制；2)服务承诺制；3) 工作公开制；4)首接负责制；5)；6)；7)；8)科学用人机制不断激发机关每一位成员的创造力。根据不同层次，不同能力，不同知识层面的人，搭建适合每个人才华施展、创造性思维激发的工作平台，让其既能享受到自由发挥的乐趣，又使其保持必须通过刻苦努力才能取得成功的进取精神。使差者有进，能者更能，使每一位成员能以自己的创造和奉献体现社会的认同，获得人生价值。；，，，；，，，，，，，