人力资源毕业论文参考题目.docVIP

人力资源毕业论文参考题目 三、人力资源方向参考题目 3、某某企业员工培训的实践和创新研究 4、某某企业人力资源合理配置的现状与策略 6、社会保障制度改革研究 13、农村劳动力就业问题分析 14、中小企业发展战略研究 15、我国中小家族企业激励管理研究 19、某某企业绩效考核的现状与对策研究 29、试析某某企业人力资源管理的问题与对策 33、某某企业文化的塑造现状与发展策略 引用论文注释和参考文献格式 　　注释和参考文献格式[1] 　　2.1注释 Citations 　　2.1.1夹注 In-text Citations 　　转述、阐释、总结他人主要观点、引用某些引文或所依据的文献无须详细注释者，以夹注的形式随文在括号内注明。夹注与“参考文献”结合，形成一种方便、快捷说明引用出处的注释形式。夹注的构成形式有以下几种情况： 　　1)来自英语文章、专著的直接引语，作者姓名在文中已经出现： 　　格式：出版年份：页码 　　例： Rees said, “As key aspects of …in the process” (1986:241), … 　　2 ) 来自英语文章、专著的直接引语，作者姓名在文中没有出现： 　　格式：作者姓名，出版年份：页码 　　例： The underlying assumption is that language is “bound up