安全t月活动计划1.docVIP

“安全月”活动计划 根据公司的安全管理实际实际，为改变作业区安全管理工作现状，提高安全管理水平，作业区定于2009年6月1日—2009年6月30日开展“安全生产月”活动，为使“安全月”活动见到成效，特制定本计划。 一、指导思想 紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全方针，积极开展符合作业区生产实际需要的安全教育活动，使全体员工了解安全生产的重要性，增长安全知识和自我安全防范意识，确保生产安全和员工的身体健康。 二、活动主题 本次安全月活动主题为：《关爱生命 安全发展》。 三、工作原则 人人参加安全月，处处体现安全月为人人；安全征文人人参加，安全合理化建议和安全隐患整改人人参加，安全工作人人有责，在执行安全为人人管理思想的原则。 四、活动的实施项目和步骤 根据作业区安全管理的的实际，紧紧围绕 “关爱生命 安全发展”。 的主题，以深化安全隐患专项整治，倡导安全文化，强化安全管理，落实安全责任，改善安全生产状况，实现安全生产为目的，认真策划，精心组织。在“安全生产月”活动期间，人人争创“安全标兵”，逐步形成基层团队安全文化氛围，进一步促进作业区安全文化建设。 本次“安全月”活动，准备分四个阶段进行，拟定每周进行一项内容，形成全员参与的活动氛围。具体计划安排如下： 第一周 “安全检查整改周” 在本周活动中各区域班组、岗位采用自查的方法，彻底梳理一遍自己所辖范围内的安全隐患，包括人的不安全行为，物的不安全状态，并且提出整改措施报作业区。然后，由作业区协调联系相关部门、单位进行治理整改。对全作业区进行一次安全卫生大检查，针对检查出的安全隐患提出整改意见和整改时间。本次检查涉所有区域、岗位。安全卫生大检查分为以下几个小组小组： 电器仪表检查组 由设备主管负责逐区域、逐岗位祥细检查用电线路、器具，岗位仪表仪器的使用状况，对不合格项提出整改意见报作业区。 2、设备安全运行管理检查组 由副经理负责对所有在用、备用、停用设备进行一次摸底检查，对在检查中发现的违章违规操作现象进行纠正和考核，对不合理的配置提出整改意见和措施。 3、安全管理及消防设施管理检查组 由经理负责，对各区域和岗位的安全管理情况，消防安全设施进行一次检查。主要包括：作业区消防安全会、安全检查，安全培训学习记录、台长、档案情况，各班组的“三五”安全活动情况及记录，劳保管理中主要检查劳保用品发放登记以及员工领用签名、员工的劳保佩戴情况。 4、物品仓储及特种设备检查组 主要检查各库房、办公室的物品放置情况以及消防器材配置情况，对不合理的提出自己的整改意见和措施。检查低压机、煅烧、重质碱、回收蒸氨岗位操作、压力容器等特种设备安全性能检查。 以上各小组在检查过程中发现的安全隐患由作业区立即向各区域负责人（岗长）发出整改通知，限期整改，以达到消除隐患，保障安全的目的。 第二周“班组安全座谈会活动周” 1、各班组员工参与座谈，请广大员工就各自的岗位、各自所从事的工作中发现的安全隐患以及人的不安全行为和物的不安全状态展开讨论。 2、开展一次危险、危害因素识别与风险评价，通过危险危害识别，识别出岗位生产作业过程中存在的危险危害因素，制定出防范措施；敲响员工的安全警钟；引导员工走向安全生产的良性轨道；通过召开班组座谈会，总结班组安全生产管理经验，最终达到安全生产的目的。 第三周 “安全培训周”活动 在本周的活动中，拟请以下人员参加培训：特种设备操作工、碳化、吸收、低压机等关键岗位操作工等参加，专门就各专业的安全注意事项进行培训。（可以聘请以上岗位优秀操作人员或联系公司人力资源部职工培训学校对培训内容、效果进行评价）。讲课形式可以采取课堂式、现场式等多种方式进行。旨在通过“安全培训周”活动，提高广大员工，特别是特种作业人员的安全防范意识，提高他们的自救互救能力。 第四周“安全知识答卷活动周” 1、拟在本次“安全生产月”活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由作业区员工针对怎样进一步做好作业区的安全管理提出意见和建议（包括存在的安全隐患），活动结束后对部分优秀的意见和建议进行适当奖励；（安全管理合理化建议活动奖励：计划取4位优秀建议人，每位奖励100元，该项活动预算共计：400元。）2、组织全员性的安全知识答卷活动，答卷包括领导层、管理层和执行层的在岗员工。按照领导层、管理层和执行层对试卷进行归类存档。 本次安全月活动正值六月，气温较高，随着生产负荷的不断加大，将给安全生产带来一定影响，但我们有信心，有决心将本次安全月活动做好，做出成效。我们将以本次安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果，为建立安全生产的长效机制打下坚实的基础。 纯碱作业区 二〇〇九年五月三十日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基