- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
委托持股协议书
甲方(委托人):
身份证号码:
乙方(受托人):
身份证号码:
鉴于:
1、甲乙双方均为具有完全民事权利能力与完全民事行为能力的中国公民;
2、甲欲与第三方成立【】有限公司(暂定名,以工商管理部门核定的名称为准,以下简称“目标公司”);
3、甲方基于对乙方的充分信任,委托乙方代持其在目标公司【】%的股份。
甲乙双方经友好协商,就乙方受甲方委托代持目标公司股份事宜达成如下协议:
本协议签订地为:北京市
一、委托内容
甲方自愿委托乙方作为自己对目标公司人民币【 】万元出资(该等出资占目标公司公司注册资本的【】%,该股份以下简称“代表股份”)的名义持有人,并担任目标公司的名义法定代表人。
二、委托期限
委托期限自本协议生效之日起自甲方撤消委托且签订相关《股权转让协议》之日止。
三、甲方的权利与义务
1、甲方作为上述投资的实际出资者,对目标公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅为名义持股人及名义法定代表人,对代持股份所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押等)。
2、在委托持股期限内,甲方有权在条件具备时,将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下或者要求乙方将乙方将所代持股份质押给甲方或者甲方指定的第三人,届时涉及到的相关法律文件,乙方必须无条件同意,并无条件承受,不得要求任何对价。
3、在乙方代为持股期间,因代持股份产生的一切费用及税费全部由甲方承担;在乙方将代表股份转给甲方或甲方指定的任何第三人持有时,所产生的所有费用也应由甲方承担。
4、作为委托人,甲方应及时出资,并承担一切投资风险。
5、甲方作为“代表股份”的实际持有人,有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督和纠正,并有权基于本协议的约定要求乙方赔偿因受托不善给自己造成的实际损失。
四、乙方的权利与义务
1、作为受托人,乙方在未征得甲方书面同意的情况下,不得将代持股份予以质押或者转让。
2、乙方同意将其未来所收到的因代表股份所产生的投资收益及经甲方书面同意的股份转让所得在收到之日起10日内转交给甲方。
3、乙方应在甲方向其发出撤销委托通知后【】日内无条件签定相关《股权转让协议》,无条件配合甲方将代表股份转给甲方或甲方指定的任何第三人,并无条件配合变更法定代表人的相关工商登记及一系列变更手续。
4、乙方作为代表股份的名义持有人可享有下列第【】项权利:
(1)作为名义法定代表人,目标公司应向其支付【】元每年。
(2)在甲方撤销委托并要求转移代表股份后,仍然有权保留目标公司【】%的股权,并成为该股权的实际持有人。
五、违约责任
1、任何一方违反本协议约定造成对方损失的,应向守约方支付【】元违约金,如该违约金不足以弥补给守约方造成的损失的,违约方负有补足义务。
2、本协议的解除或终止不影响守约方索赔的权利。
六、保密条款
1、协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任何一方因违反该等保密义务而给对方造成损失的,均应当赔偿对方的相应损失。
2、甲乙双方对本协议内容负有保密义务,不得向其他任何人泄露,该保密义务在本协议解除或终止后仍然继续有效直至该信息已经公开或法律法规或政府监督部门要求披露。
七、争议的解决
凡因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决。
八、其他事项
1、本协议一式两份,协议双方各持一份,具有同等法律效力。 2、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
委托方:
年 月 日
受托方:
年 月 日
附:甲乙双方身份证复印件“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3
您可能关注的文档
最近下载
- DB44T 2719-2025《有限空间智慧安全管控技术规范》.pdf VIP
- 河堤建设工程施工合同.doc VIP
- 2024年执业中药师考试复习资料重点知识点与背诵口诀.pdf VIP
- 职业院校课程思政与思政课程协同育人典型案例.pdf VIP
- 12D101-5(替代94D101-5)110kV及以下电缆敷设.docx VIP
- 北师大版小学六年级数学上册第1单元测试卷(有答案).docx VIP
- 第六章管式反应器.ppt VIP
- 六年级上册分数四则混合运算300题及答案.docx VIP
- 2024—2025学年河南省开封高级中学高一上学期第一次月考物理试卷.doc VIP
- 学校升旗台工程方案范文(3篇).docx VIP
文档评论(0)