考勤制度实细则范本.docVIP

xxx有限公司 考勤管理制度总 则第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体的律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 公司的考勤管理由部负责实施。 第四条 各部门、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤实行打卡制度，员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章 第七条 工作时间 　上班时间为，第八条 员工上下班打卡　班10-60分钟视为迟到，下班10分钟以前离开视为早退遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，可不按迟到处理以月为计算单位，迟到早退款元。迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除工资、直至解除劳动合同处理。 为了鼓励员工进行良好的时间管理，原则上不加班。工作的需要国家法定假日以外的加班，由采用一对一调休方式作为补。如果不能补休的，工作日加班的按1倍薪水支付加班费用在国家法定的节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班费可享受基本日工资倍的待遇。如需外出办公的应第条 请销假 　书面申请请假一天的由批遇不可预测紧急情况，必须由本人请示公司如实说明原因，经方可休假　　事假工资标准病假 　员工本人因病不能正常上班者员