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心理调适与健康人生试题和答案十五
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一.判断题(每小题2.0分,共20分) 1.在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中,公务员的积极情绪状态尤其重要。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 2.性格是人的天性,无好坏之分。它只给人们的言行涂上某种色彩,但不能决定人的社会价值,也不直接具有社会道德评价含义。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 3.作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 4.本我就是人类无意识的原始冲动,它根据“现实原则”盲目地驱动着人的行为。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 5.心理异常无法通过自我干预痊愈,需要求助于专业的精神医学工作者进行干预和治疗,也属于心理咨询的氛围。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 6.神经症,又称神经官能症或精神神经症,是一组精神障碍的总称,主要表现为持久的心理冲突。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 7.情绪分为原始情绪和二级情绪。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 8.关心群众疾苦,与群众同甘苦、共患难,就需要公务员发挥爱护心,对发生在群众身上的事情感同深受,这也是为群众办实事的前提。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 9.挫折—倒退现象在成人的身上也能观察到。一些人在经历了失败之后,显得缺乏自信,躲躲闪闪,不敢直面,这都是“倒退”的行为表现。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 10.神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力,从而产生精神活动能力的减弱。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 二.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.每一个公民都可以通过博客、微博、微信、论坛等方式发布自己亲眼所见、亲耳所闻事件;政府部门的日常公共事务像橱窗展示的商品一样时刻受到公众的监督和评判,这是因为我们处在()时代。 ??A.“自媒体”??B.“全媒体”??C.“知识经济”??D.“全球化” 自己得分:2.0 2.CALM在英文中是“冷静”的意思。M(manage)指的是规划个人的生活形态,维持正常的生理周期,从()两个层面来管理。 ??A.认知和应对??B.接纳和改善??C.期望和压力??D.个人和组织 自己得分:2.0 3.根据弗洛伊德的观点,本我就像一口盛满着沸腾的本能和欲望的大锅,根据()盲目地驱动着人的行为。 ??A.“及时原则”??B.“快乐原则”??C.“完美原则”??D.“现实原则” 自己得分:0.0 4.()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。 ??A.任务冲突??B.认识冲突??C.人际冲突??D.关系冲突 自己得分:2.0 5.()是指由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为边界维持者。 ??A.边界跨越者??B.边界维持者??C.中心参与者??D.周边参与者 自己得分:2.0 6.公务员作为()具有公共性。公务员受政府的授权,公正地履行社会让渡出来的公共权力,保证公共利益的实现。 ??A.“社会人”??B.“经济人”??C.“公共人”??D.“独立人” 自己得分:2.0 7.人类的需要由低到高可以归结为五类,即生理需求、()、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 ??A.文化需求??B.安全需求??C.精神需求??D.发展需求 自己得分:2.0 8.()指的是管理他人的情绪,其中包括给悲伤的人予以安慰、在情绪上激励团队按时完成工作、使一个陌生人感到和你在一起很自在等。 ??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D. 关系管理 自己得分:2.0 9.1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒等人提出了()假说。 ??A.挫折---攻击??B.挫折---倒退??C.挫折---固执??D.挫折---气馁 自己得分:2.0 10.()是一种对工作的强烈卷入,伴随着对工作意义的肯定及高度的热情,以及自豪和受鼓舞的感觉。 ??A.活力??B.奉献??C.专注??D.都不是 自己得分:2.0 11.()是感知和理解他人情绪的能力。 ??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D.关
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