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劳动用工合同
(本文本适用于聘用时间较长的外聘人员,不适用于公司正式员工,不适用于聘用时间短暂的临时雇佣人员。一个项目与一个劳动者只能签订一份劳动合同)
甲方(用人单位): _____________ 项目经理部
乙方(劳动者):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,经过平等自愿协商,签署本《劳动用工合同》。
一、各方基本情况
甲方名称: _____ ________ 项目经理部
负责人: 项目经理
住所:
隶属于 公司
法定代表人: 董事长
住所:湖南省衡阳市珠晖区洪塘村32号
乙方姓名 ,性别 ,身份证号码 ,身份证住址 ,常住家庭地址 ,确认的家属联系人及联系方式
二、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:(选择的条款填写,不选择的条款划斜线)
1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______ 年______个月;
2.无固定期限:从______年______月______日起至 (填写条件,如****项目结束甲方通知本合同期限届满止)条件出现时止;
3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前 (无试用期则划斜线)个月为试用期。
三、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 工种或职务需要具体的填写具体,不适宜具体的填写工种大类。
(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为: (无试用期则划斜线)元/月。
(二)试用期满后,执行以下第______种工资形式: (选择的条款填写,不选择的条款划斜线。如果有奖金约定则在相应条款把约定写清楚)
1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________。乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月;
2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发;
3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行;
4、固定月工资:月工资为 元/月。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)社会保险 :乙方自愿选择以下第 种方式:
1、甲方按照国家规定为乙方办理养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,依法应当由用人单位承担的费用由甲方支付,应当由劳动者承担的费用由甲方在支付劳动报酬时扣缴。社会保险待遇按国家有关规定执行。
2、乙方因接转手续及延续性等因素考虑,不同意甲方为其办理社会保险。由甲方支
付 元/月相应社会保险费用给乙方。有关本属于社会保险机构保障范畴的事项由乙方自行承担相应后果,甲方不再承担责任。
(二)福利待遇 (有其他福利待遇约定则相应添加,如往返车费等)
甲方应为乙方提供以下福利待遇:发放夏季防暑降温和冬季取暖费用,或者提供防暑降温和取暖用品。具体标准按甲方隶属单位制度与其他员工待遇一致。
六、工作时间、休息休假、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间 :按照甲方隶属单位制度与其他员工一致。
(二)休息休假 :按照甲方隶属单位制度与其他员工一致。
(三)甲方执行
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