劳动与件社会保障法01任务 0006答案.docxVIP

01任务_0006试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--/FES3/Student/OpenPaper_ForPhaseTest.aspx?Mode=StartTaskID=1c0570f9-c985-4666-9e29-ff8b0e10be6dPeriodID=3429535d-bd33-49f6-92c1-aa93750deac2单项选择题 /FES3/Student/OpenPaper_ForPhaseTest.aspx?Mode=StartTaskID=1c0570f9-c985-4666-9e29-ff8b0e10be6dPeriodID=3429535d-bd33-49f6-92c1-aa93750deac2多项选择题 /FES3/Student/OpenPaper_ForPhaseTest.aspx?Mode=StartTaskID=1c0570f9-c985-4666-9e29-ff8b0e10be6dPeriodID=3429535d-bd33-49f6-92c1-aa93750deac2案例分析题 一、单项选择题（共?20?道试题，共?40?分。）1.??国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A. 《国际劳工宪章》?B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工章程》?满分：2??分2.??我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次C. 每一年召开一次D. ?经常召开?满分：2??分3.??下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整?满分：2??分4.??《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 A. 6个月?B. 1至3年C. 4年D. 5年?满分：2??分5.??我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。 A. 传染病歧视 B. 传染病病原携带歧视C. 行为障碍歧视??D. 视听障碍歧视?满分：2??分6.??用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A. 1个月?B. 2个月C. 3个月D. 6个月?满分：2??分7.??以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。 A. 阶级性?B. 群众性??C. 组织性D. 自愿性?满分：2??分8.??根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。 A. 计时工资 B. 计件工资C. 加班工资D. ?职工福利费用?满分：2??分9.??劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法?B. 行政法规C. 地方性法规D. 部门规章?满分：2??分10.??非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A. 按件计酬?B. 按小时计酬C. 按天计酬D. ?按月计酬?满分：2??分11.??我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。 A. 独立实行劳动者自主择业的方针 B. 独立实行市场调节就业的方针C. 独立实行政府促进就业的方针D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针?满分：2??分12.??劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定C. ?由劳动行政部门规定D. 由当事人自由约定?满分：2??分13.??恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的(??? )。 A. 100%的工资报酬?B. 150%的工资报酬C. 200%的工资报酬D. 300%的工资报酬?满分：2??分14.??劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。 A. 传统民法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的C. 传统行政法中独立出来的 D. 传统社会保障法中独立出来的?满分：2??分15.??我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。 A. 政府高级公务员 B. 国务院认定的有特殊贡献的专家C. 企业的经营者D. 企业高级技术人员?满分：2??分16.??属于特殊情况下的工资有（ ）。 A. 高温补贴?B. 科研津贴C. 婚、丧假工资D. 奖金?满分：2??分17.??特殊就业群体人员不包括(??? )。 A. 妇女?B. ?残疾人C. 儿童D. 少数民族人员?满分：2??分18.??下列主体中，不属于《