尾别拉洪学校廉政风险项防控预警实施办法.docVIP

尾别拉洪学校廉政风险项防控预警实施办法.doc

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别拉洪中心学校 廉政风险防控预警实施办法 为进一步加强别拉洪中心学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。 一、廉政风险点及涉及单位 (一)学校收费 1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、茶水费、早餐费、补课费等。 2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。 风险涉及单位:别拉洪中心校 (二)干部人事任免 1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位集体推荐。 2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。 3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。 4、未按组织程序和规定的时间进行公示。 5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。 6、不按规定办理任免手续、任免文件与各级党组织研究意见不一致。 风险涉及单位:教育党支部、学校行政。 (三)大宗物资采购及学校基建项目 1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。 2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。 风险点涉及单位:中心学校 (四)资产及财务管理 1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。 2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管财务。 3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。 4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。 5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。 6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。 7、在学生食堂中报销应由个人支付的各种费用。 风险涉及单位:中心学校 (五)小学招生 1、违反义务教育阶段划片招生就近入学的原则,超范围、超年龄招生。 2、在教育各类考试、阅卷、录取中,不坚持标准,不严肃考风考纪,搞暗箱操作。 风险涉及单位:中心学校 (六)教师人事调动及教师招聘 1、学校私自录用(借用)或外流(外借)人员。 2、不经教育支部、教代会讨论研究私自调动(借用)人员。 3、学校没有根据工作需要确定对口专业教师任课。 风险涉及单位:中心学校 (七)教师职称评定 1、学校对职评精神不宣传贯彻。 2、学校对职评对象不公示。 3、滞留职评指标。 4、不严格执行职评标准,不严格审验相关证件。 风险涉及单位:中心学校 (八)教师资格认定 1、对申报者提供的材料、证件审查不严。 2、讲课评议的尺度把握不一。 3、放宽体检条件,把关不严。 风险涉及单位:中心学校 (九)学生学籍管理 1、不按规定审查、办理学籍。 2、不按规定转出、转入学生。 3、对转学证、户口迁移证、休学医疗诊断证明审查把关不严。 风险涉及单位:中心学校 (十)评先表模及年度考核 1、指标分配不均。 2、不按规定申报。 3、不进行公示。 4、不认真审查。 风险涉及单位:中心学校 (十二)贫困生资助 1、弄虚作假,套取国家资金。 2、不及时、足额或变相发放学生资助款。 3、不及时下达专项资金。 4、对贫困学生资助的证明材料把关不严。 风险涉及单位:中心学校 (十三)教师以教谋私 1、有偿家教。 2、兜售资料。 3、向学生或家长索要或暗示索要礼物、礼券。 4、私自收费。 5、接受家长宴请。 风险涉及单位:学校,教师个人。 (十四)执纪执法 1、内部审计过程中,审计结论不客观公正。 2、违纪案件调查不实事求是处理。 风险涉及单位:中心学校 二、加强教育系统廉政风险预警防控的措施 (一)全面绘制教育系统工作流程图和风险流程图,推进教育权力运行公开。 中心学校要绘制的工作流程图主要有: 1、普通中小学新生注册和学籍变动管理工作流程图; 2、中小学布局调整暨标准化建设工作流程图; 3、中心学校内部人员任免工作流程图; 4、学校干部任免工作流程图; 5、各单位违反财经法规审计处理处罚工作流程图; 6、教师职称评审工作流程图; 7、教师资格认定许可工作流程图; 8、教职工请假办理工作流程图; 9、信访事项办理流程图; 10、贫困生生活费补助发放流程图; 11、学生学籍管理流程图; 12、中小学招生流程图; 13、违纪案件查处流程图; 14、义务教育经费办理流程图; 15、中心学校财务流程图; 16、三好学生、优秀学生干部评选流程图; 17、干部任免流程图; 18、教师资格认定流程图; 19、教师教龄津贴审批工资流程图; 20、教职工工资福利审批流程图; 21、人事

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