财务部部长工作标准2014.docVIP

财务部部长工作标准 岗位名称 财务部部长 人员名称 岗位定编 1人 岗位类型 中级管理岗位 直接上级 总经理 直接下级 副部长及各岗位会计、出纳 范围 本 本标准规定了财务部部长的岗位职责、工作内容与要求、岗位人员基本要求、工作权限及检查与考核。 主要职责 全面负责公司财务部的管理工作，接受总经理领导并对其负责。 组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后组织实施。 认真传达上级的指示、意见，做好工作安排，及时反映、汇报工作中的有关问题。 负责公司日常的会计核算、资金调配、成本核算和公司统计工作。 负责公司本年度财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制。 实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。 组织公司财务情况说明、财务分析和年度财务工作总结，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。 利用财务会计资料对经济活动和财务运行状况进行分析，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议，协助公司领导作出各项预测和决策。 负责组织会计人员的业务学习，不断提高财务部工作人员的素质。 完成公司领导交办的其他工作任务。 工作内容 负责组织公司财务核算和财务监督管理工作。 对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。 根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。 负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。 负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。 加强成本控制的监督力度，提高财务管控水平。 负责办理公司物资采购、外委工程和维护等合同的付款会签手续。 负责接待税务、审计等财务检查工作, 负责协调处理与政府部门、税务、审计、银行等公司外单位的业务往来关系。 负责部门各项经济业务会计处理的指导和审查工作。 负责建立、健全并完善部门质量管理体系和职业健康安全管理体系工作。 负责部门财务人员管理和财务队伍建设工作，努力提高财务人员的业务能力和思想道德素质。 负责财务监督，做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。 负责审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见，组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作 负责定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。 负责主持财务部的日常工作，指导公司各实体的财会工作，负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。 负责财务部人员岗位安排、轮岗换岗、职业培训及内部事务处理工作，监督检查财务各岗位工作完成情况，考核财务各岗位工作业绩，全面完成公司各个时期的工作计划任务。 负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档的管理工作，并按法规要求报请销毁清理工作。 负责审查对外提供的会计资料。 负责审核佳和公司、北海公司、南河滩公司公司岗位会计所填制的会计凭证所依据原始凭证的内容与所记经济业务的内容是否相符；金额是否一致；编制凭证的手续是否符合要求；记账凭证借方、贷方使用的会计科目是否与制度相符，账户对应关系是否正确等；审查会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映企业真实情况。作。 负责安排监督会计档案、有价证券、财务公章、财务名章的保管工作。 配合总经理做好财务相关工作，完成总经理部临时安排的其他任务。 领导或参与的关键流程 负责标准编制管理流程 负责财务基础工作管理流程。 负责财务收支管理流程。 负责筹资管理及资金计划管理流程。 负责成本、费用管理流程。 负责资产类管理流程。 负责工程价款核算、设备及专用材料核算管理流程。 负责商业保险管理流程。 关键业绩指标 部室工作目标完成情况。 民主测评情况。 岗位资格要求 基本任职条件 具有相应技术职务任职资格，所学专业为财经类,并取得会计上岗证。 有高度的事业心和工作责任感，遵纪守法，秉公办事，严守机密，顾全大局，工作认真细致。 严格执行国家财经制度，遵守国家政策、法规，贯彻企业财务会计制度，加强财务管理，保证国家财产、公司利益不受侵犯。 有从事财务或审计工作五年以上的工作经历。 补充任职条件 熟悉会计法、税法、公司法、经济法、保密法及有关财务会计制度等国家法律法规。 熟悉财政、金融、信贷、税法、保险等相关知识，掌握统计学和审计学等原理。 掌握公司管理体