罗泉学校教师工作核细则1.docVIP

罗泉学校教师工作考核细则 2012年2月修订 序号 A级 指标 B级指标考核内容 评价得分及扣分 1 政治 思想 10 积极参加学校会议及学习 记录规范认真 认识完成上级部门及学校下达的任务 遵守会议纪律。迟到扣0.1，有事请假。早退0.2分，有事请假。手机调振动或关机，否则每次扣0.1分。不许接打电话，否则每次扣0.5分－1分。认真领会会议精神，有争议的事，要会后解决，否则扣0.5－2分 会议记录少一次扣0.1分。 参加上级会议或培训无特殊情况必须参加，否则按旷工处理。并扣考核分5分。 4、因错误言行受到党政处分的实行一票否决。 5、向学生灌输封建迷信、邪教知识或参与邪教组织及封建迷信活动的，每次扣2分，情节严重的，实行一票否决。 6、政治学习每缺1次扣1分，政治活动每缺1次扣1分。 7、学校集体活动每缺1次扣1分。 2 师德修养 10 热爱学生受学生家长好评 服从领导安排。 尊规守法，履行教师职业道德规范 没有团队精神，分散人心，不利团结扣1分。 无特殊情况，无故推诿学校工作扣1－3分。无特殊原因，由工作需要，而不听从学校工作安排扣3－5分，当年没有评优资格，晋级不优先。其他评选方面排后或取消。 杜绝“三乱”行为。乱订资料发现一次扣0.5－1分；造成影响的有家长找到学校扣2分。被上级点名，或处罚者扣5分。当年不评优，不晋级。体罚造成影响者扣1分。受上级点名扣2分。乱罚钱，收钱者，扣1分。 认真遵守办公制度。班内注意文明办公，有师者形象，班内同志和谐相处，不闹矛盾，否则扣0.5－1分。班内不合作，造成工作损失者扣1－2分。健康上网，不玩游戏和聊天等与教学无关活动，否则，发现一次扣0.2分，教学楼内禁止吸烟，否则每次扣0.2分。同时发现吸烟者扣组内考评分，直接影响评选先进。 值班、值宿空漏岗一次扣0.2分。空岗漏岗造成损失扣0.5－1分。空岗漏岗被教育局查出者扣1分。 按时上下操，上操表现作为评选先进教研组或先进办公组的其中一条，评选为先进教研组，奖励100元，并且组内成员考核加0.2分缺一次扣0.2分。不能上操说明理由。 3 教育理论 1.2 积极参加课改学习，研究教育教学理论，有课改经验 “学习型”教师队伍建立。 有学习记录，少一次扣0.2分，字数不足扣0.1分 按时上交学习材料，迟交扣0.1分。材料质量差每次扣0.2分。 4 专业知识 2 学期教材及课标考试 学校或教育局组织考试，过关得2分，不过关得1.5分 教师专业技能方面考试过关得2分，不过得1分 技能比赛获市、区一等奖得2分，二、三等得1分。 5 业务进修 0.8 本科学历 积极参加上级业务进修，及培训学习 学历不达标扣0.1分（50岁以上除外） 参加培训迟到或早退扣0.1分，缺席扣0.5分。 成绩优秀满分，否则得0.5分 6 备课情况 3 至少超前备课一周 备课项目全 “三维”目标确立适当，重点确立准确。 重点突出，难点分散，从教学流程中，能体现出解决重点，分散难点的教学策略。 师生活动：能本着知识点设计问题，或并能在问题下标著解决问题的知识点或解决的策略。 1、教案检查少备一节扣0.2分 2、项目按要求进行。有创意得满分，少项目扣0.5分 3、目标确定不恰当，重点确定不明确，偏离目标扣0.2分 4、能体现出解决重点和分散难点的教学策略。否则扣0.2 5、强化知识点的训练，有不同层次的训练。否则扣0.1分 6、有预习学案：能围绕教学目标设计否则扣0.2 7、将备课重要知识点，及突破教学目标的有关内容标记在书上(或纸条上)否则扣0.2分 7 课堂教学 9 上课前到班级进行安排或准备上课。 下课后做到不压堂。 上课有教案和课本。 以教案为主，还要有教学机制把握课堂节奏和容量 上课迟到扣0.2分 误课不是有意，迟到3分钟－5分钟扣0.5，有学生来找及时上，旷课扣1分。 课堂总是压堂扣0.2分 不按教案授课，随意性大每次扣0.2 其它参照课堂教学评价标准进行。 8 作业批改 3 课堂作业量适中有针对性 有批注，有改的标记，错的地方有标记。 按作业批改要求，少批一次扣0.2分 批改时，没有将错误标出订正扣0.2分 按作业批改评价标准扣分 9 课外辅导 3 能利用课余时间进班或个别辅导 能利用时间布置自学提纲 课外辅导参加比赛有名次 课外班辅导有效果，有成绩 能主动进班辅导或检查作业或布置自主先学的作业。或少部分单独辅导可得1－2分（查学生记录，及学生反馈） 课外辅导包括活动在比赛中获得名次得0.5－1分 10 成绩考核 9 考试学科： 小学部 成绩对比 看平均分 上升幅度对比 基础名次： 中学部：名次第一9分，名次第二名8.5分第三名得8分 小学：科前三名9分四到六名8。5分七到九名得8分九名以后得7。5分 提升幅度 1、三所中学第