智通学习下年管师(二级)绩效管理课程.pptVIP

2003-5 2014下半年国家职业资格培训 企业人力资源管理师考证(二级) 「绩效管理课程辅导」 佟天佑主讲 佟天佑简介 本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、中国HR管理大奖赛评审专家、广东中小企业联合会和多家企业管理顾问。 EMBA/中山大学客座教授、广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/HR高级考评员(广东职业技能鉴定中心HR巡考/评卷/评审)、超过21年企业服务亲历经验和心得；其凝练加创导「思维开发价值，行动演练成效」的核心理念与实操效果赢得众多口碑,被誉为珠三角最具传导力的顾问讲师之一。 曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监、华声集团董事副总裁等企业中高层管理。 出版《卖场管理与服务》《HR动态诊断手册》《经营管理实战方案》《赢在过程》《人力资源诊断实务》《销售团队-行为管理》等著作。 辅导方法 运用/3+2辅导思路:即按照模块的权重和考点(鉴定要素表)为基础，运用： 教材辅导（讲解）/课堂练习（理论）/题型分析（技能）+本章提示（习题）/课后复习指引。 瞄准考试为主导展开，从命题到答卷等提供应考所必须掌握的技能;另辅以结合课程内容与实际工作直接相关的案例和情景,务求是针对性、学习性和有效性并行。 鉴定要素表 辅导目的 通过课程学习，了解和理解及掌握绩效考评指标与标准设计、