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关于公司物资采购及财务报销制度
为了规范公司物资采购及财务报销制度,节约成本,并且有效控制物资的管理,特制定本制度。
1、各员工、各部门根据工作需要而进行相关物资采购,首先填写《物资采购申请单》,报部门领导签字认可,部门领导同意后报分管领导签字确认,最后报总经理签字认可,得到总经理认可后方可进行相关物资采购。
2、工程部和运营部报副总经理签字认可,其他部门报行政人事部签字认可。
3、总经理因公外出不在公司时,由分管领导采用电话、短信或电邮等方式跟总经理汇报并要得到总经理的认可,并且分管领导要在“总经理意见”一栏填写汇报情况及签字,即可进行相关物资采购。
4、根据实际采购情况,再填写《物资采购清单》。
5、物资采购回来后,到行政人事部填写入库单。
6、财务报销凭证如下
物资采购申请单
物资采购清单
入库单
发票
7、报销单先交给分管领导预审,预审完后由分管领导直接送总经理签字,最后转到交给财务部,财务部完成相关手续后再通知本人报销款。
8、请公司各位员工,各部门认真执行。
附件:
1、物资采购申请单
2、物资采购清单
物资采购申请单
编号:
申请部门 申请人 申请日期 年 月 日 申
请
事
由 采
购
内
容 序号 设备、材料名称 规格与型号 单位 数量 单价 合价(元) 1 2 3 4 5 6 7 8 部门意见
签字: 日期: 年 月 日 分管领导意见
签字: 日期: 年 月 日 总经理意见
签字: 日期: 年 月 日 物 资 采 购 清 单
设备、材料采购申请单编号: 填表时间: 填表人: 共 页第 页
序号 名 称 规格、型号、参数 单 位 数 量 单 价 合 价 供 货 单 位 电 话 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计(元) 分管领导签字 “六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使
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