公司保e 密 协 议.docVIP

保 密 协 议 ? ? 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： ? ???鉴于双方正在进行项目劳资网,tPZ#@r!m f劳资网Fu-y0f[aX}将要知悉的商业秘密。为了明确方的保密义务，有效保护方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 ? ? ??? 第一条：商业秘密 ??? 1，本协议所称商业秘密包括：专有经营信息和各项文件。方对此商业秘密承担保密义务。 ??? 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 ??? 2，信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的方案、文档、涉及商业秘密等一切有关的信息。并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为产权来保护的其他。 ，甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 ? ??? 第二条：保密义务人 方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为方提供相关服务而知悉商业秘密 ??? 保密义务人同意为方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 ? ??? 第三条：保密义务人的保密义务 ??? 1，保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 ??? 2，在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 ??? 3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向方报告。 ??? 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料客户等交还公司。 ??? 方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。 ? ??? 第四条：保密义务的终止 ??? 1，公司授权同意披露或使用商业秘密。 ??? 2，有关的信息、技术等已进入公共领域。 ??? 3，方??? 第五条：违约责任 ??? 1，保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任??? 2，方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。??? 第六条：争议的解决方法 ??? 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 ? ??? 第七条：双方确认 ??? 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 ? ??? 第八条：协议的效力和变更 ??? 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 ??? 2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 ? ??? 第九条? 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 ? ? ? 甲方：????? ? ? ? ? 乙方：????????? ????? ? ??????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????? ? ??????????????????????? 年? 月? 日 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心