[课件]2011.7.26法律培训.docVIP

尊敬的荣大公司各位领导、员工们： 大家好！首先自我介绍一下，我叫孙海涛，今年被我们荣大公司聘为法律顾问，很高兴今天能与大家一起针对工作中遇到的一些法律问题交流、沟通，共同进行探讨、学习。今天我主要给大家讲一讲基本的法律常识和一些在工作中可能涉及到的法律知识，并结合我公司西安分公司与原公司经理王剑劳动争议纠纷一案中涉及的劳动合同法规定的法律问题谈谈我的一些见解，希望能给大家一些帮助。 首先我想解释几个常用的法律术语或是名词。法人（依法注册成立的有限公司、股份公司等，一般符合公司法规定的企业都属于法人），概括的说法人是一个实体即一个单位；个人成立的企业叫个体工商户，虽然它也有名称、住所地及经营者但在实际诉讼过程中还是要以个人名义作为诉讼主体。也就是以经营者为诉讼主体(现行法律实践中仲裁亦列企业名称,法院为了方便审理不再更正,但其他民事案件不可以为主体)。法定代表人（公司的法人代表，既公司总经理或董事长）；自然人和法人都是民事主体，法人是组织，自然人就是指自然条件下诞生的人，是个人（包括我们这些个人）； 其次，我简要的介绍一下我国法律审判程序，让大家有一个大概的了解。 我们一般人在生活中所涉及的案件主要有三种既民事案件、刑事案件和行政案件，民事案件，我国的审判程序为二审终审制(可以申诉、由检察机关抗诉，但均不影响判决的执行力)，但劳动争议的案件涉及到劳动争议仲裁委员会的仲裁先制程序（详细的解释一下，并介绍一下庭审的具体程序）。 最后说一下我的个人观点，虽然我们国家的法律法规不断健全完善，但要真正达到法制化的国家，实现依法治国的目标还有很大的差距，在我国还时常出现这样的问题，权大还是法大，法大还是人的能量大？等等，一次与一个当事人聊天他随意提出了这样一个问题，给了我一些触动。以前托人是帮着自己办事，现在托人是要求给个公正，别帮着别人办事。凡此种种我认为都是一个国家法制建设进程中的一个阶段（首都北京的法制环境的优越性），所以我的观点是用我们的道德来约束自己的行为，我相信一个注重道德修养的人一定是一个遵纪守法的人。 一、签订合同的主体问题： 合同的主体既甲方、乙方；　1、签订合同前必须充分了解合作方在当地的声誉、信誉及实力，现在可以通过明索网查到企业的信息情况，我要说的目的是企业在当地的信誉及注册资金情况关系到一个企业是否有履行合同的能力。也就是说我们不要被骗。 2、我国合同法第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力（也就是有授权签订合同的权利）和民事行为能力（正常的人，精神正常、已年满18周岁）。当事人依法可以委托代理人订立合同。（也就是说如果法人委托自然人签订合同，必须出具书面的授权委托书，委托书中应对授权的范围进行明确说明，否则该委托关系不能成立，存在风险，所以我建议对外签订的合同必须有法人盖章，这样可以有效减少风险。） 3、签订合同时一定要注意预留对方的营业执照副本复印件、承办人的身份证复印件及联系电话等，这一点越详细越好。依据民诉法108条规定如果将来一旦要通过起诉方式解决争议，必须有准确的被告地址等。　　二、签订合同的方式：合同法第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。　　法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。（在实际的工作过程中如果签订合同需采用传真件，必须在原合同中注明传真件合同的签订有效，与书面合同具有同等法律效力。但我建议一般不要采用传真的合同，因为传真的合同没有原件比对；另外传真件不能长时间保存，一旦出现纠纷，举证困难；一方不认可又无法委托权威部门进行鉴定，所以诉讼风险很大。）　　三、违约责任 　　第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（我们在工作中主要存在的问题就是逾期给付货款问题，这一点我认为，第一合同中对于给付货款的时间和金额必须有明确约定，第二如有可能在合同中违约条款中可以注明一点，购买方如逾期给付货款每逾期一日支付总货款千分之三的违约金。这样约定比实际直接写几万元数额的违约金婉转些，好让人接受一些。）这样可以间接督促欠款方尽快还款，减少我们的损失。　　四、发生争议的解决办法即管辖权的约定。 1、不用直接写去哪个法院起诉解决，这样太直接，也不好让人接受。可以约定到甲方住所地法院起诉、到供货方住所地法院起诉。不要写去什么仲裁解决。1拖时间太长（举例彭兴永案件）没有可靠的法律效力（一、二审，仲裁）。2费用太高（市级一裁终结，举例，损失过大。）依据民诉法的规定买卖合同发生纠纷应到被告住所地或合同履行地法院解决，我们实际发生业务关系的大多在外地，所以到人家的门口打官司除了地方保护就是费用开支太大。如果换个位置，我坚信他们也会考虑到上述两点