供电企项业企务公开管理标准.docVIP

目 次 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 职责与权限 1 4.1 企务公开领导小组 1 4.2 工会 1 4.3 各部门 1 5 管理内容与方法 1 5.1 本标准依据的流程 1 5.2 企务公开的内容 1 5.3 企务公开的主要形式 2 5.4 企务公开监督检查考核方法 2 5.5 企务公开监督检查考核细则的内容说明 2 6 检查与考核 2 6.1 检查与考核内容 2 6.2 主要考核指标 2 表1 列出了企务公开管理的主要考核指标 2 7 报告与记录 3 附录A （规范性附录） 企务公开管理流程图 4 附 录 B （资料性附录） 企务公开管理工作流程图 5 前 言范围本标准规定了公司管理的职责和权限、管理内容和方法、报告和记录公司中办发[2002]13号关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。职责与权限 管理内容方法中办发[2002]13号关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知企业经营重大事项：承包指标完成情况、产值利润、债权债务、资产保值情况等； 年度基建工程计划：设备更改、大修、基建工程项目等； 业绩责任制实施方案； 物资采购及废旧物资的处理情况； 职工收入分配制度及执行情况； 职工福利基金使用情况； 职工医疗保险、养老保险、分房、住房办法、职工住宅水电费、电话费用情况； 劳动组合和岗位招聘、减人增效、下岗分流情况； 专业职称评定情况； 临时工的使用情况； 复退军人安置及职工调动情况； 领导干部住房、收入、个人重大事项报告等问题处理情况； 交通车辆使用及电话费使用收费情况； 业务招待费使用情况； 领导干部离任审计情况； 民主评议干部情况。 其他应该公开的事项。根据上级要求和本单位实际情况，报企务公开监督检查领导小组审批后自行公开。 企务公开的主要形式 召开职工代表大会。职工代表大会，是实行企务公开、强化民主管理的最基本、最重要的形式。要在进一步健全完善原职代会组织体系和工作体系的基础上，坚持每年召开一次职代会，把需要公开的重大事项提交大会讨论审议，形成决议，向职工公开，接受职工监督。 坚持定期会议制度。定期召开党政联席会、经理办公会、月度综合计划会、中层干部会及有职工代表组长、职工代表和有关人员参加的通报会等，对在企业生产经营过程中出现的一些动态的、应当公开的工作及时征求意见，及时公开。 依托全公司信息管理系统(MIS网)，及时、安全、快捷地予以公开。并充分利用企业内部局域网企务公开网页，将应公开的内容及时载入企务公开网页上，方便职工随时查看。 充分利用各种媒体和现代化宣传手段，如电力报、电力信息宣传栏等多种形式，随时进行公开。 班组采用公开内容资料统一存放于资料夹内，并将资料夹公开存放的公开形式。 企务公开监督检查考核方法 企务公开的监督考核工作实行分级负责制，企务公开监督检查领导小组和企务公开工作办公室负责对部室、多产企业进行监督检查和考核。各部室和多产企业企务公开工作小组，负责制定本单位对班组的考核办法，并对班组班务公开的执行情况进行监督检查和考核。 各部室和多产企业的工作小组对本单位班组按季检查，其结果纳入本单位月度业绩责任制考核。 企务公开监督检查考核细则的内容说明 企务公开监督检查工作是对企务公开监督检查领导小组和企务公开工作办公室工作的考核，由企务公开领导小组对其进行监督检查和考核。 班组班务公开监督检查考核内容是对班组班务公开工作的规定，由所属部室和多产企业进行监督检查并考核。 检查与考核 1 企务公开公布率 公开内容及时率达不到100％，扣100元 管理专工 各相关部门 工会 2 企务更新及时率 每月按时更换公开栏企务公开内容，工作任务未完成，扣100元 工会干事 工会 政工人事部 报告与记录 表出了执行本标准形成的报告记录。报告记录序号 编号 名称 填写 保存地点 保存期 公司企务公开内容 工会干事 工会 电子文档 3年 2 Q/GDW2080105-2009-R02 企务公开发布记录 工会干事 工会 电子文档 3年 附录A（规范性附录）企务公开管理流程图 附 录 B（资料性附录）企务公开监督检查记录表 表B.1 企务公开监督检查记录表 单位： 序号 公开内容 公开时间 公开形式 公开范围 是否符合要求 整改要求