锦程考试2010就业导论2013年春.docVIP

2010级就业导论2013年春 试卷总分:100分通过分数:80分考试时长:120分钟 客观题(每小题:1分) 1,暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？ A. 面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强B. 掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象C. 给对方公司或品牌进行适当的赞美公司，并对竞争对手有一定的了解和分析D. 以上都是正确答案：D 2,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这种说法，你认为正确与否？ A. 正确B. 错误正确答案：A 3,职业生涯规划的重要环节和流程是： A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B 4,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？ A. 理智型B. 直觉型C. 依赖型正确答案：B 5,通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等）的评价称为（ ）。 A. 职业贡献B. 职业价值C. 职业声望D. 职业回报正确答案：C 6,生涯规划的重要内容之一是职业选择，职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是职业声望、职业分层、职业期望与职业成功等因素决定的。以上说法你认为： A. 正确B. 错误正确答案：A 7,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是： A. 本人直接送达的方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。B. 快件和信函投寄要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。C. 网络投递最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便招聘官下载你的简历。正确答案：D 8,不同的求职人群有不同的求职方式，作为初出茅庐的大学毕业生，哪种方式最适合呢： A. 网络应聘或者参加招聘会B. 猎头推荐C. 街头小广告D. 相信自己是人才，所以要耐心的等待“伯乐”的出现正确答案：A 9,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括： A. 就业政策B. 就业方法C. 供求信息D. 以上都是正确答案：D 10,下列各项中，属于情景面试常用形式的是：（1）机关通用文件处理的模拟；（2）工作活动的模拟;（3）角色扮演法;（4）现场作业法;（5）模拟会议法。 A. （1）（2）（3）（4）（5）B. （1）（3）（4）（5）C. （2）（3）（4）（5）D. （1）（2）（3）（5）正确答案：A 11,固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。 A. 解除B. 续订C. 终止D. 中止正确答案：C 12,国家建立健全( )制度依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。 A. 城市居民最低生活保障B. 失业保险C. 养老保险D. 失业预警正确答案：B 13,对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过（）万元的小额担保贷款并享受（）%的财政贴息 A. 100；50B. 100；30C. 200；50D. 200；30正确答案：C 14,目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的 A. 用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%B. 用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定可以自行调控C. 用人单位缴纳生育保险费的费率按照《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）规定执行，由统筹地区政府根据实际情