对职校师德师风建设的分析与思考.docVIP

对职校师德师风建设的分析与思考 值得肯定的亮点 1、坚守为人师表的神圣使命不动摇。为人师表也是教师的神圣使命，当然也是压在每位教师肩上责任。这不仅是对教师教学行为上的要求，更是一种职业境界的反映。全区各职业学校在加强师德师风建设中，从校长到教师，从领导到员工，人人能坚守这一神圣使命；从教育到教学，全体教师个个能遵守这一教育要求；从工作到生活，每一个教职员工，均能从自身形象开始，努力把守这一道让教师感到自豪的关口。特别是各职业学校的中层以上领导都能心往一处想，劲往一处使，加班加点，踏实工作，凝聚力、战斗力强，为教师做出了表率，确保了全区职业教育健康发展。如：职教中心新校和老校相比，在上班路途、学校环境等方面有较大差距，全校领导和教师克服困难，大部分老师服从大局，消除怨言怨气，努力工作；财经学校是目前全区职校中唯一没有校车的单位，但多年来全体教职工努力克服各种困难，按时上班。 下面是学生家长对学校教师事业心、责任心的总体评价率： 强 较强 一般 差 职教中心 62 33 5 0 财经学校 64 23 13 0 园艺学校 46 18 36 0 电子工程 59 24 17 0 2、担当关爱学生的教育责任不推卸。 “一切为了学生为了一切学生为了学生的一切 家 长 学 生 关心爱护 较关心爱护 一般 差 关心 一般 差 职教中心 63 30 7 0 94