内蒙古森普利毛皮服装厂劳动关系和谐.docVIP

内蒙古森普利毛皮服装厂 劳动关系和谐企业先进事迹汇报材料 我厂的前身是武警五三零三工厂一分厂，2003年1月18日，由武警部队移交中国新兴铸管集团公司，隶属于国务院国资委，属中央企业，是解放军、武警部队的被服生产专业厂家，是我国西北地区最大的毛皮制品加工企业。工厂现有员工800多人，年产值1.2亿元。近年来，我们在狠抓经济建设的同时，充分发挥工会组织联系职工的桥梁纽带作用，以民主监督、民主管理、民主参政议政为中心，以贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、厂务公开为主线，服务全厂，立足创新，不断提高工会工作质量，逐步形成了和谐向上、焕然一新、使人精神鼓舞的良好风貌。2005年我厂被市委、政府评为“劳动关系和谐企业”并受到表彰。 一、加强工会组织和干部队伍建设 近两年，工厂始终把工会组织建设作为工厂的“基础工程”来抓，按照法定程序，召开职工代表和工会会员代表大会，建立工会基本制度、岗位制度、管理工作制度，使工会的各项职权得到落实。 1、加强工会领导班子建设，提高干部队伍的政策理论素质、管理创新素质和服务能力。一是工会干部参加厂部、各党支部组织的理论学习，不断增长知识，提高理论水平；二是积极开展“四型”企业（学习型、和谐型、创新性、文明型、）创建活动。通过先进单位的创建，进一步强化“四好”班子 (政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)建设，推动工会工作全面发展