- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职报告 report on work 述职人: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 述职内容: 学习成长 履职工作 工作感悟 自我剖析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习成长 一、强化学习,提高素质,加快融入企业文化 (一)学习公司发展规划,掌握公司管理精髓。 系统学习了公司的《发展战略规划纲要》、《中纬文化发展建设规划》以及各类政策、规章制度,重点对2014年、2015年公司发布的各类红头文件进行了学习。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习成长 (二)深入调查学习,掌握部门工作情况。 通过各部门轮岗学习,结合公司关于各部门的职责范围,行政人事部各岗位的岗位职责的要求,对公司的组织架构、运行模式、管理模式、业务范围等有了全方位的认识,对行政人事部职责的九大模块进行了深入的研究,针对每个模块的重点工作,进行分析和总结,并熟悉各个岗位人员特点和工作情况,为协助领导工作奠定了基础。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习成长 (三)熟悉岗位要求,把握履职重点。 行政人事部是一个综合管理部门,是公司对外联系的窗口,又是内部管理中承上启下的枢纽,是公司领导的智囊、参谋和助手。我认为行政人事部主任一职,在实际工作中,主要工作突出两个重点,履行六大职能,抓好六项服务。 岗位职责 履行六大职能 抓好六项服务 突出两个重点 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习成长 1.突出两个重点:重点之一是科学规范地做好日常事务工作,切实加强行政后勤、文秘宣传、党工团学会、人力资源、资质资信、文化建设、档案管理、网络管理等工作;重点之二是当好参谋助手,搞好综合协调,确保政令畅通。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习成长 2、履行六大职能,抓好六项服务:履行参谋助手职能,为领导决策服务;履行协调指挥职能,为推动全局服务;履行把关职能,为中心工作服务; 履行督办职能,为政令畅通服务;履行宣传职能,为公司形象服务;履行保障职能,为正常运转服务。 参谋助手 协调指挥 把关 督办 宣传 保障 六大职能 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 履职工作 二、勇于担当,认真履责,圆满完成各项工作任务 (一)履行参谋职能,当好领导助手。 1.按领导安排,完成各类材料的撰写20余份。 2.提前谋划与准备,主动思考,为领导分忧。主持工程设计部成
您可能关注的文档
最近下载
- 商业中心分布式光伏发电项目投资计划书.pptx VIP
- 检验科程序文件.docx VIP
- 2025年云南省职教高考文化课程《数学》考试说明(暂定稿).docx VIP
- 第六届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛参赛作品.doc VIP
- 《高效学习初中物理的策略与方法》课件.ppt VIP
- 江淮瑞风S7汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书pdf电子版下载.pdf
- 经营管理培训课件.pptx VIP
- 2025年湖北省监督数据分析应用中心专项公开招聘22名工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 《全新版大学进阶英语综合教程3》Unit2教案.pdf VIP
- 第十七章 后现代主义文论 (《西方文学理论》PPT课件).pptx VIP
文档评论(0)