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2015年昆山农村商业银行综合柜员招聘 　　昆山农村商业银行，总部设在素有“上海后花园、全国百强县首位”的江苏省昆山市。前身是昆山市农村信用社联合社，改制成立于2004年，是全国首批组建的股份制农村金融机构。 　　改制以来，昆山农村商业银行利用昆山经济发达、台商外资资源丰厚以及上海、苏州“1小时经济圈”、浙江、南京“2小时经济圈”的交通便利等地域优势，发挥地方一级法人银行的独特体制机制优势，坚持大胆改革创新，强化内部管理，稳步推动各项事业实现科学稳健可持续发展。截止2014年12月末，全行资产总额达504亿元，各项存款总额435.52亿元，各项贷款余额295.85亿元，实现账面利润总额5.5亿元。拥有员工1138人，其中本科以上学历人数占比为64.16%(985、211院校员工近10%)。在江苏省下设54家网点，其中，昆山本地下设1个营业部、26个支行、17个分理处;盐城、南通、扬州、徐州等异地下设1个区域管理总部、9个异地支行、1个分理处;控股1家村镇银行-通州华商村镇银行，积极探索跨区域经营发展。基层服务网点及自助银行遍布各大乡镇、社区和街道，位居昆山金融机构首位。成功跻身全球银行1000强、中国国内银行100强金融机构，社会影响力和竞争实力不断提升。 　　多年来，昆山农村商业银行秉承“同心共创、财富共享”的企业理念，坚持“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神和“诚信、责任、使命”的核心价值观，获得“江苏省创建文明行业工作先进行业”、“苏商首选农商行”、“苏州市、昆山市文明行业”、“苏州银行业百佳文明规范服务示范单位”、“苏州市、昆山市劳动关系和谐企业”、“苏州市纳税大户”、“昆山市富民工程先进集体”、“昆山市服务业工作先进单位”、“昆山市爱心助学先进单位”等系列殊荣。高度重视人才培育成长和员工自我价值提升，注重人性化的企业文化建设和良好社会形象塑造。坚持海纳百川、广纳贤才，以事业环境吸引人才，以待遇发展留住人才，为广大莘莘学子提供广阔的就业空间和展示才能的舞台。 　　为适应我行业务发展需要，昆山农村商业银行现面向社会诚聘综合柜员以满足业务发展需要。相关事宜如下： 　　一、招聘岗位、人数、用工性质及薪酬待遇 　　1、岗位：综合柜员。 　　2、招聘人数：(详见下表) 地区 招聘人数 招聘条件 本地支行 48人 同等条件下，昆山市常住户口优先 响水支行 2人 要求报名人员须为江苏响水县常住户口 　　二、招聘对象 　　符合招聘条件的全日制普通高等院校应、往届毕业生。 　　三、招聘原则 　　1、公开、公平、公正。 　　2、双向选择，按需招聘。 　　3、择优录用，确保质量。 　　四、招聘条件 　　1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德操守。 　　2、年龄不超过30周岁(1985年1月1日以后出生)，全日制普通高校国民教育系列大学本三及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)，专业不限。 　　3、愿意从事基层柜面服务工作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，抗压力及服务意识强。 　　4、身体健康，体貌端正，具有较好的仪表和气质。 　　五、招聘程序和方法 　　报名→简历筛选→笔试→准考证打印→资格审查与面试→体检→背景调查→报批录用。 　　(一)、报名、简历筛选、准考证打印 　　1、报名方式 　　本次招聘统一采取网络报名形式。填写电子报名表、资格审查、准考证打印均通过网络同步进行。 　　2、点击下方“点我应聘”按钮完成注册及报名工作。每个应聘者只能填报1次。 　　3、时间安排 　　(1)报名时间：2015年06月12日—2015年07月12日。 　　(2)资格审查及初选：2015年07月13日—2015年07月19日。 　　本行将采取面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。 　　(3)准考证打印： 　　报名通过的报考人员，可于2015年07月20日-07月24日登陆报名网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。 　　(二)笔试 　　1、笔试时间：2015年07月26日13:00-16:00。 　　2、本次笔试我行委托第三方人力资源公司统一命题、集中考试和阅卷。笔试内容为专业能力和综合素质测试。 　　3、开考比例不低于1:3，如报考人数低于开考比例的，相应调减录用计划数以达到开考比例。 　　4、笔试成绩公布时间另行通知。 　　(三)资格复审与面试 　　1、资格复审 　　根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料： 　　(1) 2015年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;