培训中计划(改后).docVIP

2015年护士培训计划 2015年护理培训以“优质护理评价细则”为指导，结合医院护士分层级管理，提高各级护士的综合素质，为患者提供更优质的护理服务，特制定2015年护士培训计划。 一、新护士的岗前培训 1、护理部： （1）时间1周。 （2）培训内容：见各级护士培训安排表 （3）培训课程结束后技能项目实行考核，80分合格，合格方能进入科室的岗前培训。 2、科室 （1）时间3个月 （2）培训内容：各科护士长制定培训计划并落实。 （3）每月科室理论、技能考试并有记录。 二、专科培训： 1、院外培训：选送急诊科、ICU、手术室等专科护士至自治区专科护士培训基地进行专业护士培训。组织及选派各科护理骨干参加院外的各培训。具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。 《专科护理领域护士培训大纲》培训合格颁发院内合格证。 修订的考核标准、目标管理、表格的规范填写 申维莉 主管护师 全体护士长 2月 修订的制度、流程、护理常规 罗万娇 主管护师 全院护士 3月 沟通与冲突的处理 远程教育 全院护士 护理不良事件上报及案例分析 护士长、N3、N4级护士 4月 压疮护理管理指导意见2014版 远程教育 全院护士 以信息化管理提升优质护理水平 全体护士长 5月 JCI标准下的输血安全管理 远程教育 全院护士 6月 如何提高护理计划书写能力 远程教育 护士长、N3