动力岗位操作规程A4.docVIP

吉林东圣焦化有限公司 动力车间岗位技术操作规程 编号：QB?DS/DL-01-01-2013 控制编号： 提出单位：技术研发中心 编 制：郑玉来 郑丽静 校 对：郑玉来 郑丽静 审 核：徐营营 批 准：赵永宽 发 布：段长安 批准日期：2012.12.31 生效日期：2013.1.1目 录 1#锅炉岗位操作规程 - 1 - 1.司炉工岗位职责 - 1 - 2.交接班制度 - 1 - 3.主要技术操作指标 - 2 - 4.岗位操作规定 - 2 - 5.岗位安全规程 - 12 - 1#锅炉燃煤的有关规定※ - 13 - 1.司炉工制度 - 13 - 2.上煤工制度 - 13 - 2#、3#锅炉岗位操作规程 - 15 - 1.司炉工岗位职责（同前） - 15 - 2.交接班制度（同前） - 15 - 3.岗位操作规程 - 15 - 4.术语和定义 - 17 - 5.锅炉给水水质标准 - 18 - 6. 岗位安全规程（同前） - 18 - 7.主要设备表 - 19 - 甲醇驰放气供焦化使用规定 - 20 - 1.煤气情况 - 20 - 2.煤气管网情况 - 20 - 3.操作要求 - 20 - 软水工规程 - 22 - - 22 - 2.岗位职责 - 22 - 3.交接班制度 - 22 - 4.工艺控制指标 - 23 - 5.岗位操作规定 - 23 - 6.甲醇除氧站富余脱盐水外送焦化锅炉系统操作规定 - 26 - 7.软化水预热器操作规定 - 27 - 8.锅炉水处理药剂的配制 - 27 - 9.岗位安全规程 - 28 - 10.主要设备表 - 28 - 焦化系统空气压缩机操作规程 - 29 - - 29 - 2.交接班制度 - 29 - 3.岗位操作规定 - 29 - 4.岗位安全规程 - 30 - 5.主要设备表 - 31 - 甲醇系统空气压缩机操作规程 - 32 - - 32 - 2.工作原理 - 32 - 3.生产操作要点 - 32 - 4.工艺指标 - 33 - 5.生产常见事故处理 - 33 - 6.安全技术规程 - 36 - 7.设备一览表 - 37 - 换热站岗位操作规程 - 38 - - 38 - 2.交接班制度 - 38 - 3.主要技术操作指标 - 38 - 4.岗位操作规定 - 38 - 5.岗位安全规程 - 39 - 6.主要设备表 - 40 - 江边泵房岗位操作规程 - 41 - - 41 - 2.交接班制度 - 41 - 3.岗位操作规定 - 41 - 4.岗位安全规程 - 42 - 5. 主要设备表 - 42 - 循环水岗位操作规程 - 43 - - 43 - 2.交接班制度 - 43 - 3.技术指标 - 43 - 4.岗位操作规定 - 44 - 5.循环水水处理操作规程 - 46 - 6.岗位安全规程 - 48 - 7.主要设备表 - 48 - 余热水采暖操作规程※ - 49 - - 49 - 2.交接班制度 - 49 - 3.主要技术操作指标 - 50 - 4.岗位操作规定 - 50 - 5.安全操作规程 - 52 - 6. 主要设备表 - 52 - 7.余热水相关参数表 - 53 - 1#锅炉岗位操作规程 1.司炉工岗位职责 1.1严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录 1.2 严格遵守劳动纪律，坚守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事。 1.3 发现锅炉煤气管道阀门各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人。 1.4 对任何危害锅炉运行的违章指挥应拒绝。 1.5 配合锅炉设备的维修工作，经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产。 1.6 努力学习业务知识，不断提高操作水平。 1.7 完成班长、车间领导交办的临时工作。 2.1接班司炉工要求做到 接班者提0分钟到岗，准备交接班。 认真仔细接班及做好记录和注意事项。 2.2 交班司炉工要求做到 炉膛内燃烧正常稳定。 锅炉运行压力正常。 各机械设备运行正常。 锅炉各附件（包括管道、阀门、仪表）安全可靠、灵敏。 锅炉房清洁整齐，室内照明良好。 锅炉故障正在处理不能交班。 接班司炉工饮酒不能交班。 接班司炉工直观明显有病不能交班。 接班者不是司炉工不能交班。 交接双方要做好记录及台帐，交清注意事项。 3.1燃煤锅炉指标 3.1.1炉膛吸力20-30Pa 3.1.2燃煤指标： 低位发热量为18826kJ/㎏左右 挥发份大于20﹪ 煤粒度要求如下：0－3mm＜30﹪；0－6mm＜60﹪。最大粒重≤50mm 煤层厚度不超过160mm 含水量10%—20