2016年度下派干部就职报告　.docVIP

2016年度下派干部就职报告 在社区全体党党员干部的大力支持下，紧紧紧围绕任职工作目标，结合实实际，真抓实干，理出了社区区发展思路，强化了社区班子子建设，办成了一些居民所需需所盼的实事，工作初见成效效。现将任职以来的工作汇报报： 下派之初，我通过调查查走访，了解掌握了社区基本本情况。我所任职的碾盘社区区位于县城涡河以北的城乡结结合部，现已被列为城市规划划区，目前属于过渡时期的城城郊型社区。1.社区基本概概况：总人口2105人，有有5个自然庄，分9个村民小小组。1个党支部，3个党小小组，26名党员，其中女党党员2名，35岁以下党员66名，高中以上文化6人，致致富能手4人，流动党员3人人。2.经济发展特点：因为为靠近涡河岸边，社区内现有有4个码头，一个归社区集体体所有，另外3个为私人码头头，码头收入成为社区集体和和个人收入的一个经济增长点点。一部分居民多以养殖为主主，现有一千331家，养鸡存栏量达到6万万只左右。有三分之一的青壮壮年劳动力在城市打工，从事事第三产业。3.工作难点：：随着城市化进程不断推进，，碾盘社区土地逐渐被征用，，目前人均耕地日益减少，又又加上社区集体收入很少，仅仅有码头承包费每年150000元，社区居民失地后的社社会保障等问题日益凸显，这这些都增加了工作的难度。44.存在问题：从党员队伍来来看，年龄上老党员多，青壮壮年党员少；文化结构上文盲盲半文盲多，有知识有发展头头脑的少；性别结构上男党员员多，女党员少，特别是年轻轻有知识的女党员少。这样““三多三少”的党员队伍很难难体现党的先进性。 一·加强组织，规范各各项工作制度。 “加强组组织”是省委对下派干部“六六句话目标要求”的第一句话话，社区支部作为党的最基层层的战斗堡垒，能否肩负起带带领群众致富的重任，关键在在于有没有一个好的党员干部部队伍，有没有一个以社区支支部为核心的团结坚强、富有有号召力、领导力的社区两委委班子。到社区任职以后，我我把这项工作作为首要任务来来抓。具体做了以下几项工作作： 1.加强阵地建设，规规范党员活动室。刚到任那天天，我曾经面对社区“一贫如如洗”的党员活动室而一筹莫莫展：门窗残缺不全、墙面斑斑驳陆离、室内仅有的物品是是一张破旧的乒乓球桌和几条条长凳。这样的条件显然不能能适应党员教育的新形势、无无法满足党员活动的新需求。。为此，我上任后抓的第一件件实事就是把党员活动室按照照组织上要求的“八有”标准准进行完善。经过一年的努力力，社区党员活动阵地已经展展现新貌。 2.加强班子建建设，提高班子战斗力。今年年5月份，为了加快漆园办事事处园区建设步伐，促进社区区各项工作的开展，在办事处处领导的重视和领导下，对社社区两委班子做了重大调整，，调整后的两委班子成员精诚诚团结，思想解放，有很强的的发展意识和服务意识，战斗斗力较以前有很大的增强，为为社区今后的发展奠定了良好好的基础。 .培养发展新党党员，为社区党组织输入新鲜鲜血液。通过“双培双带”活活动，目前已有3名致富能手手递交了入党申请书，被支部部列为党员发展对象，。有11名预备党员按期转为正式党党员，并列为社区后备干部。。党员队伍建设呈现出了勃勃勃生机。 .规范各项工作制制度。建立了党员远程教育学学习制度，建立健全了党员学学习生活制度，党员双向承诺诺制度，完善了社区干部日常常工作考勤制度。这些制度的的建立，确保了各项工作的正正常进行和党员活动的正常开开展。 .实行党务公开和村村务公开.社区于今年三月份份按标准建了公开栏，每季度度首月的15日为党务公开和和村务公开日。让社区各项工工在阳光下操作，给群众一个个明白，还干部一个清白。 ““发展经济，富裕农民”是我我们下派干部工作的重点。鉴鉴于碾盘社区的地理优势及特特点，我们社区两委将社区发发展方向定位为“抓住码头求求效益，立足养殖求规模，依依托园区求发展”。 1.利利用涡河沿岸的地理优势，在在码头上求效益，这是增加集集体收入和居民个人收入的一一个重要方面。对此，我们给给予了保护和扶持。 2.居居民以养鸡为主的养殖业渐成成规模。成为社区居民收入的的又一主要。对于养殖大户，，我们不断对他们进行精神上上的鼓励，政策上的引导，还还帮助他们申请项目资金，帮帮助养殖户扩大养殖规模。 .加快园区建设步伐，促进社社区经济发展。自下派以来，，社区两委在园区征地方面，，配合办事处做了大量艰苦细细致的工作。一年来社区已征征地256亩，有9家招引资资企业进驻。其中，春雷驾校校占地70亩，阿康肥业占地地45亩，利大利肥业占地110亩，艳阳天肥业占地100亩，南通远洋肥料有限公司司占地25亩，阿迪特斯服装装有限公司占地20亩，华良良木业有限公司占地40亩，，凯祥食品厂占地6亩，源森森木业占地30亩。这些企业业目前正在投资兴建中，这将将为蒙城解决一大批劳动力就就业，并带动第