临时用工合同 　.docVIP

临时用工合同 编号：__________ 甲方（单位）名称：__________ 所有制制性质：__________ 地址：__________ 法人代表：__________ 乙方（工人）姓姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：__________ 籍贯：__________省__________市 __________ 属于：__________（农业人口／非非农业人口） _________ 务工许可证号码：__________ 甲方因生产（工工作）需要，经劳动部门批准准，劳务市场介绍，同意招用用乙方为临时工，根据有关国国家有关规定及__________人民政府有关政策，，经双方协商同意自愿订立本本合同，并共同遵守如下条款款： 自__________年__________月__________日起至__________年__________月_________日日止。合同期满，本合同自行行终止。如甲方需要继续留用用，经乙方同意，双方可以续续订合同，并办理鉴证手续。。 甲方根据生产（工作）需要要，安排乙方在__________岗位，承担__________临时生产（工作作）任务。乙方若同意，须服服从。在合同期内甲方因调整整生产（工作）任务，需要变变更乙方的岗位和任务，需经经乙方同意。如乙方不同意，，可提出辞职，双方办理解除除合同手续。 （一）劳动时时间：甲方实行每周__________日，每日__________小时工作制。。严格控制加班加点，确因生生产（工作）需要加班加点的的，应控制每日加班不超过__________小时，每每月加班不超过__________小时，加班要提前通通知乙方，由甲乙双方商定，，按规定发给加班加点费。 _________元，每每月_________元。。加班工资，按不低于国家规规定的标准执行。奖金，根据据单位效益和劳动贡献，定期期发给。实行计件工资制的，，月工资按计件单价结算。具具体办法在本合同双方约定栏栏中约订。从事夜班的，应发发给夜餐费__________元。 _________元。 （一）从城镇招用的临时时工，实行社会养老保险制度度。保险金缴纳办法与单位劳劳动合同制工人相同。缴纳养养老保险费，每月甲方负担__________元，乙方方负担_________元元。乙方缴纳金额，先由甲方方统一支付，后在其当月工资资中扣除。乙方如符合招工条条件，单位又有指标，可招为为劳动合同制工人，所缴纳的的养老保险可随同转移，合并并计算缴费年限。 （三））乙方患病或非因工负伤，医医疗期最长不超过__________个月。医疗期内待待遇应当与合同制工人同等对对待，伤病假期间，由甲方酌酌情发给生活补助费。乙方在在甲方工作半年以上，医疗期期满尚未痊愈被解除劳动合同同的，由企业发给一次性医疗疗补助费__________元，乙方死亡的，甲方应发发给丧葬补助费__________元，一次性发给供养养直系亲属救济费__________元。 __________天；乙方如遇婚、丧丧、女工怀孕、分娩、哺乳，，甲方应按规定安排假期。上上述假期为有薪假期，超出规规定日期的，经批准按事假处处理。 _________，及及劳动保健食品费__________元。从事起重、电电焊、司炉等特殊工种作业的的，需持有关部门核发的《专专业岗位操作证》方可上岗。。 __________元。冬季取取暖期间，按规定每月发取暖暖津贴_________元元。 （一））按时上下班，不得迟到早退退。 （二）严格遵守操作规规程，保证生产。 （三）爱爱护单位财产，不无故损坏公公物。 （四）上班工作（生生产）时间不得做私事，不得得做与生产工作无关的事。 （五）听从指挥，服从调动。。 （六）保质保量完成任务务，不得投机取巧。 （七））有事及时请示报告，不得擅擅自主张。 六、劳动合同的的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产产项目或者由于情况变化，经经乙方同意，可以变更合同的的相关内容。 （二）合同期期满后即终止执行，并办理终终止合同手续。如生产（工作作）需要，甲方继续招用乙方方，需要经乙方同意，并经劳劳动部门批准，双方重新签订订合同。 （三）有下列情形形之一的，可以解除劳动合同同： （1）双方一致同意的的； 2）符合本合同第六六条第五项和第六条第六项规规定的； 3）乙方培训（（熟练）期满，不符合录用条条件或乙方不愿意供职的； 4）乙方非因工负伤，治疗疗终结仍不能复工的。 （1）甲方方宣告破产，或者濒临破产处处于法定整顿期间的； 22）乙方被除名开除、劳动教教养或判处徒刑的。 （1）严重违犯劳动纪律，，影响生产、工作秩序的； 2）违反操