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2016最新酒店实习报告范文 六个月的哀怨诉苦期期就这样被时光偷走了，结束束后是兴奋，是轻松，是坦然然，是离愁。。。然而，还许许多人在自己岗位上坚守着，，我想他们不仅是为了生活，，更是有了一种信念，一种不不离不弃的信念。不过在社会会注意初级阶段，信念这玩意意算个毛啊，哎，感叹一声金金石人口流动率之高啊，总是是离职无穷大于就职，唉，长长叹人力资源压力之大啊! 六个月实习期大致可分为六个个阶段：无知懵懂培训期，诉诉苦抱怨开荒期，纠结郁闷期期，安于现状期，逃避休假开开业期，恢复奋斗期，接近尾尾声。 一、无知懵懂期培训训：初来工作，什么都是陌生生空白的，任由这个企业圈圈圈点点，培训老师整就是个忽忽悠，我们都被忽悠了一个星星期，学习了企业文化，英语语共性应知，体能训练(军训训)等，在我看来这些都是践践踏之前的安抚工作，我能意意识到这一点，并不是说明其其忽悠能力不行，我这是后知知后觉。金石的背景是这样的的，中南控股集团有限公司下下设金石世苑酒店有限公司，，即是金石国际大酒店的东家家，金石又是由青岛海景花园园大酒店管理的，青岛海景花花园大酒店又从属于青岛和景景酒店咨询管理公司，额~好好像有点晕~我们的董事长是是陈锦石，2016年荣获““全国五一劳动19988年初来创业，那时相当当于白手起家，东拼西凑了55000块，整个团队也只有有几个人，文化最高的是高中中没毕业，这个人当然不是我我们董事长，董