2016酒店员工规章制度　.docVIP

2016酒店员工规章制度 1、上下班走员工工通道，并接受保安员的检查查。 2、上下班及用用餐时需要打卡，不得漏打或或替人代打，如出现漏打要及及时告之部门主管。 、、确因某种原因不能上班的员员工，应事先请假，如有特殊殊情况，应设法于当日通知部部门主管，并得到许可 ★员员工日常管理制度 1、上下下班走员工通道，并接受保安安员的检查。 2、上下班及及用餐时需要打卡，不得漏打打或替人代打，如出现漏打要要及时告之部门主管。本文由由中国论文联盟收集整理。 、确因某种原因不能上班的员员工，应事先请假，如有特殊殊情况，应设法于当日通知部部门主管，并得到许可，否则则视为旷工。 、工作时间不不能穿着制服外出购物，不准准吃东西、喝酒，不准听收录录机，不准看电视，不准唱歌歌、大声喧哗或闲聊。 、除除指定人员外，不准使用客用用设施。 、未经允许不可在在酒店内摄影及摄像。 、凡凡进入酒店的单车和摩托车必必须停放指定的位置。 、凡凡不是本市户口籍的员工，要要求办理暂住证，费用将从员员工的工资中扣除。 ★员工工证件丢失赔偿规定 1、每每位员工进入酒店范围内应佩佩戴胸牌、员工证。 2、部部门主管及保安人员有权随时时抽查有关证件。 、因使用用时间长而损坏的，可以到人人力资源部免费换领。 员工工守则 一、工作态度 1、、按酒店操作规程，准确及时时地完成各项工作。 2、员员工对上司的安排有不同意见见但不能说服