2008年11月理财规划师二级三科真题及答案压缩打印版.docVIP

2008年11月理财规划师二级基础知识真题及答案 第一部分 职业道德 （第1-25题共25题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）、单项选择题（第1-8题） 1、在中国传统文化中，本质上体现“和谐”主张的是（ ）。 A、“法”B、“术”C、“势”D、“仁” 2、建立员工信用档案体系的根本目的是（ ）。 A、为相关部门创收开辟新渠道 B、为企业选人用人提供新的的参考依据 C、为企业处罚员工提供法律依据 D、为解决一些人的就业问题提供新机构 3、我国社会主义思想道德建设的一项战略任务是构建（ ）。 A、社会主义核心价值体系B、公共文化服务体系 C、社会主义荣辱观理论体系 D、职业道德规范体系 4、职业活动内在的道德准则是（ ）。 A、公正、无私、敬业 B、爱国、手法、诚信 C、忠诚、审慎、勤勉 D、律己、求真、和谐 5、下列选项中，居于职业层面的是（ ）。 A职业化素养 B、职业化技能C、职业资质D、职业化行为规范 6、关于“诚信之人是否吃亏”的问题，正确的看法是（ ）。 A、从“应该”的角度看，讲诚信不存在吃亏与否的问题。 B、从功利角度看，诚信虽然注定会损失有形利益，但能赢得无形利益。 C、从评价的角度看，越是吃亏的人越有诚信。 D、从条件角度看，是否讲诚信要以对方是否诚信为前提。 7、IBM公司的领导人沃森说过这样的话：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”对这句话的正确理解的是（ ） A、表面上言听计从、唯唯诺诺的人其实是骗人的人 B、由于脾气不好工作卖力气，所以脾气不好的人容易干成事 C、脾气不好的人都是敢于讲真话的人 D、尊重事实并敢于坚持原则而不断追求真理的人最有前途 8、下列看法中，正确反映职业道德规范“节约”的价值差异性特征的是（ ） A、因富裕程度不同，有的人需要节约，有的人则无需节约 B、节约就是省吃俭用，每个人生活方式不同导致省吃俭用的方式不同 C、无论经历、教育和地位如何，人人都需要节约 D、有多少钱，办多少事，只要不超支就是节约 （二）、多项选择题 9、职业道德的特征是（ ） A鲜明的行业性 B、适用范围上的无限性 C、一定的强制性 D、利益无关性 10、根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范要求，可视情节给与的处罚是（ ） A、训诫 B、行业内通报批评 C、公开谴责 D、取消职业资格 11、下列说法中体现了敬业要求的是（ ） A、“发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至” B、“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随” C、“专心致志，以事其业” D、“海纳百川，有容乃大” 12、下列选项中，属于职业道德规范“诚信”的是（） A、私密性B、智慧型C、止损性D、资质性 13、在职业活动中，从业人员追求真理的要求是（ ） A、加强学习 B、敢于牺牲C、随和处事 D、唯书是教 14、下列选项中，属于职业纪律特征的是（ ） A、强制性 B、普遍适用性C、变动性 D、社会性 15、下列关于“奉献”的说法中正确的是（ ） A、工作就是奉献，无需倡导社会领域内的奉献 B、奉献非人人可为，只有道德修养达到一定程度的人才可以做到奉献 C、全力以赴是风险的基本要求 D、为人民服务是奉献的落脚点 二、职业道德个人表现部分（第17-25题）该部分题只有一个答案是正确的 17、某员工迟到被主管记录，月底奖金受到影响，该员工和主管原来关系很好，而主管在无人知情的情况下也可以不做记录。你认为（ ） A、主管太不近人情B、员工该反思自己的问题 C、主管做法是合理的 D、员工应该考虑是否再信任主管 18、某运动员获得了奥运金牌，但因尿检阳性被剥夺了荣誉。事实上，这位运动员并没有服用兴奋剂，事后查明可能是配餐中的强筋壮骨补品有问题。你认为（ ） A、这位运动员应该向奥主委申诉 B、这位运动员应保持平和心态，以贵在参与的想法调整自己 C、这位运动员应该这样认为：奥主委也会出错，可以理解并原谅他们 D、这位运动员要遵守奥主委的决定 19、李某应某同事之约去赴会，可是临时有事去不了。人过解释起来，对方一定会不高兴，而且会令对方感到扫兴，你认为这时李某应该采取的做法是（） A、不向对方解释，事后再说明原因 B、马上拨打电话告诉对方，并说明原因 C、发手机短信告诉对方 D、请双方都熟悉的第三人转告 20、某同事平时喜欢讲一些其他同事隐私方面的“小故事”，对他这种做