XX医师年终总结　.docVIP

XX医师年终总结 安全是是保证科室业务开展的重要环环节，因此，每位职工必须树树立牢固的安全意识，树立强强烈的责任感和事业心。这是是一篇医师年终总结，让我们们一起来看看具体内容吧! **以来，在县卫生局及我院院领导班子的正确指导和大力力支持下，我科全体医护人员员，认真贯彻科学发展观，更更新思想观念、改进工作作风风、强化内部管理，进一步增增强职工的竞争意识、质量意意识，圆满完成了全年各项工工作目标，现本人将一年来的的工作总结 一、不断扩大业业务，顺利完成本年度目标任任务。 是我挑战与机遇并存存的一年，这一年我院进行门门诊装修，很大程度地影响了了全院尤其是我的就医环境，，但由于院领导及职工同心协协力，共渡难关，最终又明显显地改善了我住院环境，使我我取得了可喜的成绩，今年至至11月份共收住病人14667人，病床使用率达98%%以上，诊断符合率达98%%，年收入达498万元，比比去年同期增长了28%;净净收入明显提升。门诊人数达达4000余人次，取得经济济效益和社会效益双丰收。 二、深入开展先进性教育，，提高干部职工的政治思想素素质。 我贯彻开展创先争优优活动，统一思想，坚定信心心，从责任意识、安全意识、、服务意识来教育职工，提高高职工的事业心和责任心;从从工作作风和工作能力等方面面查找不足，认真整改;通过过义诊、下乡随访体检等活动动进一步提高了职工救死扶伤伤和全心全意为人民服务的宗宗旨教育，并通过实施开展诚诚信在卫生，满意在医院的活活动等举措推动了医院各项工工作的进一步发展，全面提升升了科室形象。 三、加强科科室内部管理，优化服务环境境，提高服务质量。 从今年年起，在全科广泛开展向社会会服务承诺活动，自觉接受社社会监督。科室所有医护人员员不接受病人的请客送礼，不不为了创收而搞乱收费、乱检检查、乱用药。把服务环境人人性化、服务工作规范化、服服务项目特色化、文明创建常常态化、投诉处理快捷化、提提高社会美誉度等管理理念落落实到科室的日常管理中去。。落实医疗服务规范，落实周周六、周日医生查房制度，设设置医患沟通记录制度。一年年来，科室在坚持对病人实施施个性化医疗、人性化服务，，吸引了当地及周边大量患者者来诊，门诊病人、住院病人人数明显增长，达到了历史最最好水平。 四、规范医疗质质量管理，提高医疗技术水平平 1.注重人才队伍建设 我利用早班交班时间、休息时时间，努力学习专业知识，利利用病历讨论，主任查房积累累临床经验，业务水平不断提提高，人才队伍不断加强。 2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议，强调医医疗安全，狠抓医生、护士职职责执行情况;每月两次安全全质量检查，对不合格表现给给以彻底整改、彻底查办。最最新临床医师工作总结范文 3.抓好三个环节的管理和和监控 (1)入院时：详详问病史、全面查体，严格用用药; (2)住院时：严严密观察，安全护理，文明服服务; (3)出院时：交交待事项，建立感情，定期随随访。 4、加大安全管理力力度 制定切实有效的安全管管理措施。安全是保证科室业业务开展的重要环节，因此，，每位职工必须树立牢固的安安全意识，树立强烈的责任感感和事业心。 ①定期进行安安全教育，做到制度化、经常常化。 ②定期对病历进行检检查和评估。 ③定期对安全全隐患进行检查和评估 五..通过宣传回访提升患者的就就诊率，定期板报宣传，空前前“联合国糖尿病日”成功举举办，加大糖尿病的宣传教育育力度，使广大糖尿病患者从从基础饮食做起，更好全面控控制血糖打下坚实基础，并加加强回访，使患者得到关爱，，认可医院、大夫。 六、加加强护理质量管理 一是继续续实行护理质量管理体系，坚坚持执行检查、考评、反馈制制度，设立质量可追溯机制，，确保各项护理质量达到标准准要求。二是重点监督护理核核心制度的执行情况，加强对对管理，定期对护理缺陷、护护理投诉进行归因分析，从中中吸取教训，提出防范和改进进措施。三是重点加强对新上上岗护士、低年资护士的技术术考核。制定出年度护理人员员培训考核计划和护士规范化化培训计划，采取各种措施认认真组织落实。四是进一步规规范护理操作用语、告知程序序和沟通技巧，培养护士树立立良好的职业形象。五是充分分发挥临床护理人才的优势，，提升护理队伍科研水平和技技术创新能力。 七、加强学学科建设，促进业务快速发展展 继续沿着突出专科特色，，发挥优势，以完善综合服务务功能为目标的发展思路，把把科室做大、做强。 (11)继续加快糖尿病科建设步步伐。把有发展前景、有上进进心的优秀人才配到省级医院院进修。 (2)倡导多科科室的参与合作，采取协同攻攻关、优势互补，推动相关学学科的发展。 (3)充分分利用好我院的现有资源，尤尤其是辅助检查，把临床科的的常见病、多发病及时诊断清清楚，让老百姓少花钱就能看看好病，从而提高科室的信誉誉度。 (4