第三章管理心理学的理论基础..docVIP

第3章 管理心理学的理论基础 管理心理学与其他心理科学的分支一样，是以有关学科的理论为基础的。学者们普遍认为管理心理学与管理学、心理学、人性假设理论有密切关系。因此，本章将简要介绍管理学、心理学和人性假设的基础理论知识。 3.1 管理学理论 管理学与管理心理学有密切关系。管理心理学是在管理科学发展的基础上产生并发展的，是以管理科学的理论为基础的。因此，学习管理心理学有必要了解管理学的发展及基本理论问题。 3.1.1中国古代管理思想 中国古代有着丰富的管理思想。由于受当时生产力发展水平的限制，这些管理思想零星分散，至今未能形成独立的科学体系，但许多管理思想的精华对今天的管理实践仍然具有借鉴的价值。 1. 古代系统管理思想中国古代系统管理思想十分丰富。举世闻名的万里长城，其建造管理都体现了古代系统管理思想的萌芽。在建造工程上，明代一般分为镇城、路城、卫城、关城、堡城、城墙、放台、烟墩等不同等级、不同形式和不同用途的建筑，形成了一个完整的防御工程体系。在管理上，沿线设九个镇，每镇设总兵，上受兵部指挥，每镇之下又分级设“路”、“关”及城保、墩台，形成多级管理系统，信息自下而上、自上而下传递迅速、反馈自如。闻名中外的大型水利枢纽工程——都江堰工程也是系统工程的古代杰作。该工程由岷江鱼嘴分水工程、飞沙堰溢洪排沙工程、宝瓶口引水工程及水利信息系统构成，融灌溉、蓄水、防洪、排沙于一体，合理