在全县招商员培训班开开班仪式上的讲话.docVIP

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在全县招商员培训班开开班仪式上的讲话 经县委、县政府研究决定,今天在这里举办全县招商引资小分队培训会,充分说明对招商引资工作的重视,表明了对招商引资工作的决心和信心。为使培训取得实效,下面,我再强调三点意见。 一、坚定信心,强化招商引资工作责任感和压力感 实践证明,加快发展最好的途径就是扩大投资,而扩大投资最直接、最有效的抓手就是招商引资。从先发地区看,纵观百强县发展史,既是一部工业的发展史,更是一部招商引资的成长史,昆山市在九五末期还不太彰显,但在十五期间,依托上海大城市,加大了招商引资的力度,经济迅猛发展。从经济学规律看,运用经济学判断,通过招商引资加大投入,每增加一个百分点,对GDP的贡献率就可达个百分点,对财政收入的贡献率就可达个百分点。从肥西近年发展看,肥西固定资产投资每年增幅这么快,主要依靠招商引资。从每位招商队员自身看,年年抓招商,天天讲招商,时时从事招商,通过几年的磨炼,技能、知识等都得到了提升,增了才干,长了知识。从肥西产业发展看,仅农业苗木花卉就投入个亿建立了花木城,筑了巢,构建了一个载体和一个信息平台,另外,在工业发展等方面,已经有江汽、格力、美的等大企业,为招商引资提供了深厚的产业基础。 二、增强决心,全面提升招商引资工作新水平 在看到自身优势,充满信心的同时,必须要下定决心加大招商引资,否则不进则退。当前,我县把最好的力量用在招商引资第一线,把最好的干部用在了招商引资第一线,县委、县政府今后使用干部,首先要看他对肥西有多大贡献,考查一个干部必须要看他为招商引资做出多大贡献,我们一定要地不分东西南北,人不分职务高低,全民招商,全党招商,在全县营造“损商、害商”丑陋,“亲商、富商”光荣的浓厚氛围,使为招商引资做出贡献的人在政治上得重用、经济上得实惠。各级各部门一定要把招商引资作为一项为后人造福的事,作为一项功在当代利在千秋的事,作为县域突破绕不过去的坎,是我们的必修课,不断提升工作水平。在招商引资工作中正确处理好“八个方面关系”,注重运用“八大举措”。 八个方面关系:一是要处理好招商引资与全局的关系,要把“招商引资作为全县经济的天”,“作为各项工作的生命线”。二是要处理好招商引资与民营资本的关系,学习庐江、无为的经验,进一步整合劳动服务站资源,引凤还巢,激活民间资本。三是要处理好招商引资与招商选资的关系,一改过去“装到篮子都是菜”的做法,节约集约利用土地资源,对久而不动的项目,要坚决清理。四是要处理好招商中心与招商小分队的关系,消除有招商中心,小分队可有可无的错误观念,要把招商中心和招商小分队比作为正规军和游击队的关系一样,小分队捕捉信息,招商中心盯紧盯牢。县直各口各单位今年要捆绑在一起抓招商,确保完成任务。五是要处理好招商引资与让利的关系。“没有舍,哪有得”,为了让投资商投的更快、更多、更好,对好项目、大项目要舍得让利。六是要处理好个人招商引资与合作招商的关系、园区招商与乡镇招商的关系,要互通信息,发挥集体智慧,以取得招商成果的最大化。七是要处理好高精尖与“小儿科”、顶天立地与铺天盖地的关系,“即要芝麻,又要西瓜”,兼容并收。八是要处理好前方招商与后方保障的关系,各级各部门要积极为外出招商人员解决工作、生活上的困难,对重大招商项目,主要领导要亲自服务。 八大举措:一要高度重视招商引资工作。要把招商引资工作作为“天字号工程”、“一把手”工程来抓,各级各部门主要负责同志要把主要的精力和时间用在招商上,确保每年三分之一的时间在招商,既要做好内功,又要懂得内情,既要讲优惠政策、吸引别人,又要抬高门槛,不能“引鸠止渴”。二要创新招商方法。要以以商招商、产业招商为主,积极开展中介招商,同时,决不放弃传统招商、全民招商。三要搭建载体招商。要把工业园区建设得更好,每个乡镇都要积极建设工业聚集区,有条件的要快上,没有条件创造条件也要上;要健全全程代理制度,提倡“保姆式”服务,包征地拆迁、包水电等基础设施建设、包项目落地、包证照办理等,为投资商提供一流的服务。四要做好项目包装。要围绕本地的产业、区位、人才等优势策划包装好项目,积极做好IT产业、三产服务、总部经济等项目的包装工作。五要优化环境。以“商鞅变法”的精神,大力实施一线工作法,特别是领导干部要发扬“将军当士兵”的精神,深入一线,大力优化市场环境、政治环境、司法环境。六要加强调度。坚持一月一调度,每月一通报。七要重奖重用。县委、县政府将进一步完善奖励办法,对招商引资有特殊贡献的,严格落实有关奖励政策。八要广泛宣传。“酒香也怕巷子深”,近日市里已出台“一岗双责”意见,要动脑筋,研究对策,真正入耳入脑。 三、振奋精神,努力开创招商引资工作新局面 外出招商,倍受艰辛。既然成为招商队员,就要以饱满的热情和良好的精神状态,全

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