以落实禁令为突破口 不断推进队伍和行风建设 　.docVIP

以落实禁令为突破口 不断推进队伍和行风建设 2016年，我局局结合干部作风整顿和行风评评议，为进一步加强干部队伍伍建设，不断改善工作作风，，切实纠正群众反映强烈的热热点问题，我局在国家工商总总局“六项禁令”未出台之前前，结合本局存在的突出问题题，有针对性的制定 了“三三条禁令”。10月1日国家家工商总局“六条禁令”施行行后，在具体执行中，我们将将两个“禁令”有机衔接、融融为一体，把它们作为加强队队伍和行风建设的切入点和突突破口，全力抓好贯彻落实。。 1、认识到位。 **省工商局局违反对“六项禁令”行为进进行处理的暂行规定》转发各各所。使大家深刻认识到“六六项禁令”是工商机关践行落落实“三个代表”重要思想，，落实立党为公、执政为民要要求的重要举措和具体体现。。执行“禁令”也是工商系统统党风廉政建设的必然要求，，是工商干部廉洁自律和行风风建设的延伸与发展，是工商商系统队伍建设的内在需要，，执行好禁令，必然增强工商商执法人员的守法自律意识，，纠正和防范不正之风，促进进工商干部 2、责任到位。 3、宣传到位。。 12315投诉电电话的受理范围，受理社会公公众对工商人员违禁行为的举举报，拓展监督面，使“禁令令”家喻户晓，人人皆知，强强化社会监督。 4、监督查查处到位。 2016年11月份县局局纪检组接到举报，说有几位位工商人员在下午6点之前喝喝酒，违反了县局“三条禁令