关于进一步加强工商纪检监察队伍自身建设的思考　.docVIP

关于进一步加强工商纪检监察队伍自身建设的思考 新的历史条件下，新情情况、新形势、新任务，对基基层工商纪检监察干部队伍素素质提出了新的更高要求。但但从目前基层工商纪检监察干干部队伍的现状来看，虽然大大部分干部都能胜任本职工作作，但有的干部还存在一些不不适应新形势反腐倡廉工作的的问题，在作风、知识、能力力方面还存在一定的差距。 一、基层工商纪检监察干部的的存在一些问题 工作作风有有待提高 1.存在教条主义义，学习作风不正。在学习方方面，基层工商纪检监察干部部基本都是应付式学习：直接接从文件、会议、书本等“本本本”上照抄一遍，作为自己己的“学习笔记”应付上级检检查；即使学习，也存在重视视政治理论和业务知识学习，，忽视了法律法规、科学文化化知识和专业知识的学习等不不足； 2.存在形式主义，，工作作风不实。基层工商纪纪检监察干部工作大都能认真真贯彻党的路线、方针、政策策和上级的文件、会议精神，，但从具体实际出发不够。在在工作中一般号召多、具体措措施少，以会议传达会议、以以讲话学习讲话、以文件落实实文件，只做表面文章应付上上级检查； 3.存在从众心心理，“老好人”现象严重。。特别是基层工商纪检监察干干部，普遍存在“身在基层、、明哲保身”的保守思想。有有的原则性不强，存在着对腐腐败现象的从众意识，遇事得得过且过，不敢积极地同腐败败行为作斗争；有的做“老好好人”，不敢得罪人，对明知知是错误的思想、言行，不批批评，不劝阻，凡事先考虑退退路，千方百计混个好人缘。。 随着着时代的发展、社会的进步，，个体私营企业规模、数量不不断增长，人们的维权意识也也越来越强，我们工商部门面面对着众多的个体私营企业以以及不计其数的消费者，作为为工商部门的纪检监察干部，，许多都没有经过专业的、系系统的业务知识培训，面对工工商执法涉及的《公司法》、、《无照经营查处取缔办法》》、《消费者权益保护法》等等众多法律法规，了解不细甚甚至一无所知，更谈不上对此此类案件的监督了。因此，新新形势下要加强党风廉政建设设和反腐败工作，必须努力提提高基层工商纪检监察干部的的业务知识水平。 预防腐败败能力仍需提高反腐倡廉，重重在预防。随着改革开放的深深入，人们的世界观、人生观观、价值观在市场经济的冲击击下也发生一些变化，面对一一些苗头性的腐败现象，基层层工商纪检监察干部的洞察能能力还不强，在早发现、早提提醒、早预防、早控制下的功功夫还不够，教育的针对性、、制度的严密性、监督的有效效性还不强，导致了预防腐败败的能力的降低，给违法违纪纪者留下了空间。 二、存在在上述问题的原因 一是缺乏乏学习的热情。学与不学没差差别、学多学少一个样，是导导致基层工商纪检监察干部缺缺乏学习热情的最主要原因。。此外，学习缺少考核、激励励机制也是造成干部没有学习习热情的主因之一； 二是只只为应付上级检查，务虚不务务实。上级检查基层工商纪检检监察工作，一般就是查阅书书面资料，这就导致基层纪检检监察干部的大部分工作精力力都放在撰写讲话、起草文件件、上报材料、下发通知等琐琐碎事务上，然后把相关资料料整理分类、再叠得整整齐齐齐，上级检查满意、顺利过关关就万事大吉。因此，上级不不改变检查方式，基层务虚不不务实的作风就难以改变。 三是作为基层工商纪检监察察干部，权威得不到保障。基基层纪检监察干部，说白了，，还是基层干部，每天都要与与本单位的干部职工打交道，，正所谓“低头不见抬头见””，碍于情面只能选择做“老老好人”。其次，受体制原因因、管理制度、社会环境影响响，基层纪检监察干部权威得得不到保障，也是造成纪检监监察干部不愿轻易得罪人的原原因。 三、加强基层工商纪纪检监察干部自身建设的意见见 加强学习教育，培养复合合型人才队伍 腐败与反腐败败斗争的严峻形势要求我们必必须加强纪检监察干部的学习习教育。学习形式主要有两个个方面：一是靠单位组织；二二是靠纪检监察干部自身。从从单位上讲，要有计划、有组组织地加强纪检监察干部教育育培训，譬如可以组织一些专专业人员进行专题讲座，选派派一些纪检监察干部参加业务务培训；从纪检监察干部自身身来讲，要树立终身学习的理理念，把学习当成一种责任，，向实践学习，向群众学习，，坚持在学中干、干中学，把把学与思、知与行统一起来，，做到学以致用、用以促学，，自觉把学习成果转化为谋划划工作的思路、促进工作的措措施，做一个懂法律、懂经济济、懂管理知识的复合型人才才。 改变检查方式，减少基基层负担 基层工作作风实不不实，上级检查方式很关键。。如果上级检查只注重看看资资料、走走过场，基层必然也也就跟着敷衍应付。因此，建建议上级要根据纪检监察工作作的特殊性，在工作检查时更更加务实一些：少看一些资料料，多深入基层调查；少查一一些工作方案，多看一些具体体举措；少听一些工作汇报，，多看一些实际成效。只有上上级首先带头务实，