农机局局长述职报告两篇　.docVIP

农机局局长述职报告两篇 xx年在在县委县政府的坚强领导下，，在省市农机局的大力支持下下，以邓小平理论、“三个代代表”重要思想和十八大精神神为指导，深入贯彻落实科学学发展观，围绕转型跨越主题题，积极落实农机购置补贴，，开展农机新技术、新机具推推广，狠抓农机化生产、农机机安全监理工作以及机关制度度建设，取得了显著成绩。 截至目前，全县农机总动力达达到万千瓦，新增万千瓦，农农业机械保有量达到1015595台，其中，拖拉机保有有量13762台，配套农机机具23000台，玉米收割割机保有量435台，小麦收收割机530台，果园生产机机械(植保、割草、中耕)111865台。全年机耕万亩亩，机播万亩，机收万亩，综综合机械化水平达78%，跨跨入全国先进行列。xx年我我局被山西省农林水气劳动竞竞赛委员会授予五一劳动奖状状，被山西省农机局授予全省省农机社会化服务管理先进单单位、全省农机推广工作先进进单位。创建全国综合机械化化示范县，“平安农机”示范范县和山西省农机推广旗帜县县工作成效显著，受到省市领领导肯定。现将一年来的工作作和廉洁自律情况汇报如下：： (一)、加强机关规范范化建设，创建“学习型”机机关 创新工作靠领导，机关关建设靠制度，我们始终以服服务大局，服务基层，服务““三农”为己任，以创建“五五型”机关为目标，狠抓机关关规范化管理。今年突出做到到：一是领导带头做表率，创创新开拓倾全力。局长高战林林带领一班人一心一意谋发展展，全心全意创佳绩，不辞辛辛苦，奔赴省市申报项目、争争取资金，千方百计为农机事事业发展增实力;深入基层调调查研究，听取各方面意见和和建议，理顺了局机关和下属属事业单位机构编制，解决了了乡镇招聘制干部工资补助，，解除了干部职工后顾之忧，，稳定了干部队伍。二是制度度建设靠推进，转变作风靠落落实。年初我局开展了“守规规矩、强管理、严纪律、提素素质”主题活动，努力创建““学习型、廉政型、效能型、、服务型”机关。组织干部职职工认真学习县委统一下发的的《整治“吃、拿、卡、要””问题，创优发展环境》和保保持党的纯洁性等一系列文件件，学习业务理论知识，举办办农机培训教师讲课竞赛活动动，开展廉政警示教育活动和和作广播体操活动。干部职工工每周记1000字的学习笔笔记，并写出个人剖析材料或或心得体会。做到一周一小评评，一月一大评，全年总评比比。制度落实促规范，实现了了制度强化管理、制度提升素素质、制度促进工作。机关上上下呈现出爱岗敬业、廉洁高高效、乐于奉献的良好氛围，，有效促进了各项工作顺利开开展。三是政务公开保廉洁，，一站式服务见成效。重点对对群众关心的农机具购置补贴贴、挂牌报户等行政审批项目目的办理流程、收费标准、承承诺时限等方面在办理窗口和和阳光运城网、阳光农廉网公公开，做好服务流程规范，全全面阳光操作，方便群众办事事，接受社会监督。四是机关关建设强内功，党建活动聚人人心。为了充分增强机关办事事效率，改善办公条件，本着着合理、节约、实用的原则，，先后更换了各股、站办公桌桌椅，添置了公文柜。为推广广站、外经站、管理站配备了了先进的复印机、扫描仪和打打印机。创建了党员活动之家家，购置了广播体操专用音箱箱。机关环境的改变，使干部部职工身心愉悦，精神舒畅，，有效的激发了干部职工的工工作热情，提高了工作效率。。 (二)、狠抓农机化信信息宣传工作，促进农机信息息宣传水平大提升 年初我们们制定了农机化信息宣传目标标责任制，确定专人负责、统统一报送，严格把关，确保稿稿件质量。围绕农机化重点工工程、项目建设、新技术推广广、机关建设等工作，撰写了了一大批农机化信息，有效的的提升了农机事业在全社会的的认知度和影响力。全年在山山西农机信息网发表信息166 篇，在运城农机信息网发发表59 篇，被临猗政务信信息采用4篇，圆满完成省、、市、县三级信息宣传报送任任务。 (三)、创新思路路、规范管理，倾力抓好农机机购置补贴 今年全县共落实实农机购置补贴资金万元，补补贴购置农业机械128755台，重点解决三秋玉米、薯薯类收获机械购置补贴。共补补贴购买玉米收割机71台，，超市局任务9台，补贴购买买薯类收获机11台，超市局局任务8台。圆满完成了全年年玉米、薯类收获机械推广任任务。 为严格落实农机购置置补贴支农惠农政策，我局对对今年所有补贴机具进行核实实，采取三项措施：一是严格格程序，电话回访。对所有购购置补贴机具进行电话核实，，对核实中信息不准确的购机机户逐台落实。在电话核实的的基础上对需要验收的成套水水泵、垃圾清运机、抽渣车进进行入户实地验收;二是 积积极组织，任务到站。7月115日县局召开各中心站站长长会议，安排部署成套水泵、、垃圾清运车等需要实地验收收机具验收办法，明确工作要要求、工作任务、工作时间。。三是加强领导，实地核实。。我局成立了7个由基层经验验丰富的乡镇农