农村信用社关于信贷管理工作应加强的几点　.docVIP

农村信用社关于信贷管理工作应加强的几点 贷款作为农村信用社的主要资资产，它的地位有着举足轻重重的作用。如何经营好贷款，，如何提高贷款管理质量，企企业才能更好地走向市场化、、专业化、商业化，最终实现现企业利润最大化。这一点都都值得大家深思。对此，笔者者根据对新邵农村信用社信贷贷管理工作的调查，提出如下下几点看法，一期抛砖引玉。。 一、信贷管理工作存在的的问题 1、思想认识不深刻刻工作部署缺安排 无需置疑疑，基层主任是基层信用社的的领头羊，是员工的标兵和榜榜样，俗话说的好：“要想火火车跑的快，全靠车头带”。。加强农信社主任履职能力迫迫在眉睫。可部分信用社的主主任并没有深刻的认识到这一一点，依然在自我的世界里沉沉醉和徘徊。部分社主任爱给给员工讲大道理，没有具体的的工作思路和工作安排，就像像是空中楼阁，昙花一现，没没有具体的工作方案，即使小小有方案也缺乏适用性和可操操作性。单一的工作思路不能能达到预期应有的良好效果。。特别是在抓贷款收息这一方方面的工作方面基本上没有遵遵循一种循序渐进的过程，除除了平时贷款户主动上门结息息以外，按以往的方式，大部部分网点基本上都是到了临近近收尾的前半个月才猛抓收息息工作。可由于人力、精力、、能力加之一些外在因素的影影响，往往最后的效果就可想想而知了 2、贷款资料收集集不够完整 为了进一步规范范贷款管理，防范法律风险。。现信用社规定，每发放一笔笔贷款，无论金额大小，所需需贷款资料必须完整，可部分分信用社的信贷人员为了省事事，忽视了贷款资料完整的必必要性和重要性，依然固执己己见，最为典型的新增贷款资资料如：个人面谈记录、夫妻妻债务共同声明、婚姻状况证证明、等重要资料在部分社的的一笔贷款资料中却踪影难寻寻。既便“医生”找出这些病病况，可部分人员还是视问题题而不纠，预责任而不急。 3、观念滞后，制约发展。 由于历史原因大多文化素质质相对偏低，知识结构老龄化化，不但缺乏信贷管理方面的的专业知识，而且贷款风险管管理水平也不高，在日常工作作中容易出现两个极端。要么么谨小慎微不愿放贷，完全是是一种保守主义的思想；要么么胆大妄为胡放乱贷，所谓不不正就反的思想，致使贷款质质量不高。部分社一些信贷员员和贷款审批人员担心贷户失失信，在发放贷款时产生严重重的“恐贷”、“惧贷”思想想，宁愿少放一笔，不愿多担担风险。放贷时可谓思之再三三，慎之又慎，在观念上制约约了投放工作的推进。缩小了了应有未有的市场占有率。部部分社信贷员由于不具备专业业的市场分析能力，不能正确确认识贷款责任追究问题，因因此对大额信用贷款产生了畏畏惧心理，对抵押贷款却情有有独钟。简单的认为只要有抵抵押就可以发放贷款，无抵押押就不能发放，根本没有认真真去研究其生产经营状况和分分析第一还款来源，致使一些些本不应受损的资金相对受损损。 二、提高信贷贷款管理理工作的建议 1、坚持原则则，合规放款。 毫无疑问，，贷款是我们信用社的主要资资产。所以在操作过程中我们们必须自始至终坚持贷款三查查制度，即“贷前调查、贷中中审查、贷后检查”，为了更更好的防范法律风险，我们的的每一个环节都不能忽视。特特别是针对部分的大额信用贷贷款和大额的抵押贷款，我们们更要慎之又慎，不仅所需的的资料要完整之外，还要求每每笔贷款要完全按照法律规定定的要求来办。不适应抵押的的坚决不能办理抵押。要在法法律的帮助下尽心尽力维护好好我们信用社的主要资产，要要想尽一切办法阻止法律风险险的到来，要做到防范于未然然。把风险扼杀在萌芽的摇篮篮之中。 2、加强学习，提提高信贷员的专业能力 知识识是行动的指南，作为与商业业银行齐头并进的农村信用社社也要紧跟时代的不伐，在时时间允许的情况下，要定时定定期的组织我们的信贷人员参参加培训，学习新知识，新理理念，新方法，我们的信贷人人员要做到爱学习，勤学习，，多学习，不仅如此，还要善善于与同行同业优秀人员交流流、要学有所获、学以致用。。力争把所学的专业知识和经经验用到我们的信贷工作中去去，在日趋成熟的信贷基础上上为我们信用社的贷款业务寻寻找更好的商机和财源。实现现企业利润的最大化。 3、、提倡信贷人员具有奉献精神神上门催收贷款 毋需置疑，，有了利息，我们的企业就有有了收入。目前我们信用社的的贷款主要有农户大、小额信信用贷款，大小额抵押、质押押贷款等。小额信用贷款和抵抵押、质押贷款相对来说结息息率还算可以，可部分大额贷贷款结息时时让人头疼。主动动上门结息的客户相对甚少，，在这种情况下，我们要提倡倡我们的信贷人员要具有奉献献精神，要主动向优秀的同志志学习，不畏艰辛，走乡串户户，上门催收，在和平的情况况下收回我们应得的利息。尽尽力增加我们的利息收入。 4、信贷员调动不宜过于频频繁 由于信贷工作的特殊性性，特别是基层社，一位合格格的信贷人员在片区面广的实实际情况下，要想熟悉并管理理