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- 2016-12-21 发布于贵州
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办公司工作计划
面对新形势,分公司办公室确确定的工作指导思想是:强化化枢纽作用,前移服务阵地,,超前发挥承上启下、综合协协调、参谋助手、督促检查和和服务保障作用,进一步转变变工作作风,改进工作方式,,加大服务力度,提高服务质质量,为整体工作的顺利推进进,发挥积极的职能作用。
具体的工作思路是:化解4个个矛盾,发挥6项功能,抓实实6个细节,落实5项重点工工作。
44个矛盾
二是主动和和被动的矛盾。办公室工作的的服务性职能决定了其工作的的被动性,但要做好办公室工工作,又必须发挥人员的主动动性,善于在被动中求主动,,变被动为主动。对一些常规规性、规律性、阶段性等确定定性工作,不要消极等待,要要主动着手,提前准备。对领领导临时交办的任务、应急事事件和突发事件等非确定性工工作,要有灵活的应变能力,,做到忙而不乱。同时要积极极适应领导的工作思路,想领领导之所想,谋领导之所谋,,把问题想在前面,把工作做做在前头,主动做好超前服务务。
三是政务和事务的矛盾盾。政务和事务是办公室工作作的两个轮子,政务工作主要要有决策参谋、调查研究、政政务信息、政务文电处理、政政务督促检查、机要档案保密密等工作。事务工作一般是指指除政务以外的其他各项工作作,主要是行政后勤工作,诸诸如接待应酬、吃住行、安全全卫生等。事务工作是搞好政政务工作的先决条件,不能把把政务看成是大事,把事务看看成是小事或可有可无的事。。
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