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找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理实战专题讲座之十三 企业核心竞争力的意识培养 和市场准入 田 军 2010年12月 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 什么是企业核心竞争力 企业独特拥有的、在市场竞争中运用的关键能力。 内容包括产品创新开发、营销模式独特、产品垄断保护、人员素质魅力、高速运转能力、资源特有能力等。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 忽视核心竞争力表现二 盲目扩大 盲目扩大:盲目扩大产品、资产、人员规模,未深入考虑企业关键优势。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 忽视核心竞争力表现四 最大概率 最大概率:认同核心竞争力的重要作用,但不知道如何操作。此部分人员概率最大。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 核心竞争力意识培养一 珍惜对待 珍惜对待:企业核心竞争力是企业生存和发展的“造血器官”,将此珍惜对待。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 核心竞争力意识培养三 资源重整 资源重整:对现有资源重新梳理和挖掘。通过资源解构和流程再造,彰显关键能力及核心优势。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 核心竞争力意识培养四 市场准备 市场准备:从新产品开发入手,做好投入市场前的各种准备。包括产品定位、市场调研、同行分析、人员储备、潜在风险、应对措施等。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 核心竞争力市场准入二 全面铺开 全面铺开:在试探阶段完成后,采取全面铺开的方式抢占各个市场,快速取得业绩。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台
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