《武胜县教育系统工作人员基本信f息统计表》填表说明.docVIP

《武胜县教育系统工作人员基本信f息统计表》填表说明.doc

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《武胜县教育系统工作人员基本信息统计表》填表说明 各单位填报前要组织全体在编人员认真阅读填表说明,所有在编人员要对各个数据核实清楚后再在网上填报并提交,每人只能填写一次。各单位主要领导要在网上管理栏内对本单位人员填报的基本信息进行审核,确保所有人员都进行了信息填报和信息真实完整。 1.填表人员范围:全县教育系统所有工作人员,各人员均在自己所在编制单位填写,各单位要负责通知本单位在编借出人员填报。 2.曾用名栏如没有则填“无”。 3.籍贯:是指祖籍(原籍)所在地,如“××省××(市、区)县”。 4.身份证号:输入人员的15位或18位身份证号码,是平台的人员识别标识,必须保证唯一性。 5.所有时间格式是“yyyy-mm-dd”,例如:2007-01-05。 6.是否公务员登记:填“否”。 7.家庭常住地:填自己日常生活经常居住地;私有住房产权地,指购买的住房所在地,无私有住房的,填“无”。 8.参工时间应与个人档案里面符合法定规范的时间一致。 9.进入形式:是指进入现在编制所属部门(单位)的形式,考调进入的人员选填“调入”,如不属于上述所列形式则选其它。 10.进入时间:是指进入现有所属编制部门(单位)时间。 11.参工来源和进入来源:是指参工或进入本单位前,来自哪里。例如××学校、社会从业人员、××企事业单位、××行政单位、××部队军人复转安置等等。 12.入编时间:是指占有现在单位正式编制的时间,即与第9项说明的进入时间一致。 13.初始学历:是指毕业参加工作时的第一学历,最高学历是指目前已经取得的最高学历。学历为中师或中专的填“中专”,最高学历栏内是初中及以下的选填“其他”。 14.所在机构:各校人员的所在机构,必须以武机编(2009)15号文件核定的内设机构名称完全一致。没有核定本校相关内设机构,但学校又设置了这个机构,则机构内的人员和超过核定机构人员数的人员就选填本单位名称,该项不能为空,否则不能导入数据库。 15.人员分类:学校校长、专职书记、单位正职选“单位领导正职”,学校副校长、专职副书记、专职工会主席、单位副职选“单位领导副职”,中层正职选“内设机构领导正职”,中层副职选“内设机构领导副职”,其它人员均选“非领导人员”。 16.人员状态:选填“在编在岗”,包括借调或上挂出本单位但编制在本单位的人员。 17.现任教层次:以自己编制所在层次为准。 18.岗位类别、职称、职称等级:必须与学校设置的岗位类别和人数保持一致。 19.职称:此项仅限专业技术人员的职称填写。 20.领导职务情况:由学校任中层及以上的领导干部填写,其中的时间按任命文件时间填写。 21.领导职务级别是指学校正副校长或单位正副职的职级,要和第15项的人员分类填写保持一致,单位领导必填。县处级正职(管理5级)、县处级副职(管理6级)、乡科级正职(管理7级)、乡科级副职(管理8级)、股级正职(管理9级)、股级副职(管理10级)。单位正副领导有专业技术职称的,如果编制部门批复了单位的领导职数,都必须按照行政管理岗位的领导职务和职级填报。如果编制部门没有批复单位领导职数,领导则不填相应的职级和职务,但在备注栏内要对领导身份进行说明。 22.非领导职务级别不选。   23.任现行政内设机构职务由学校中层干部填写。 24.领导干部任职简历:由学校领导干部从开始作学校中层领导干部时填起,一直填至当前,格式是“××年××月——××年××月,任××学校××职务”。 25、最高荣誉:如果有国家、省、市、县各级荣誉的,在最高荣誉栏内填最高荣誉。 26.备注栏:前面指标凡是填了其他的,在这里说明清楚情况。 武胜县教育系统工作人员基本信息统计表采取网报方式,网报地址:/。数据信息截止2011年10月19日,个人网上填报截止2011年10月21日14:00点。各单位于10月21日下午在办公平台上下载填报数据认真审核,对错误数据要通过本单位管理密码登录管理栏进行修改并提交,修改管理网址:/userlogin.asp,学校管理审核密码请电话联系教育局政工股田勇,联系电话:6229837。请各单位在审核完毕后务必于10月22日前将《武胜县教育系统人员基本信息填报审核情况登记表》通过教育城域网办公平台上传至教育局政工股,教育局才能对信息进行采集和统计。“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客

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