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非人力资源培训心得 XX年11月13-14日我有幸参加了娄萌老师在南昌一佳开办两天的《非人力资源经理的人力资源管理技术》课程培训，感受颇多。 娄萌老师：人力资源管理博士，著名实战型人力资源专家，香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域：管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。 他是一个幽默风趣且健谈的人，讲课清新自然。他以“各位周末好，今天你们来上我的课浪费了你们的休息时间，着实不容易，我的讲课特点不是穿插游戏以调动气氛，我从来不。我的课堂上以讲为主，会结合影音案例让你们去体会，而不是讲道理。希望你们有所收获。我告诉你们，不要看我头上的帽子，我的博士学位是买的，没有用。”做为开场，以和广大学生探讨竞争力、纠正学生一贯的观念来开场。娄老师讲课很精彩，两天的课程座无虚席，我曾多次回望课堂的其它人，没看到有睡觉的，聊天的，无一例外的无数双眼睛一直跟随着娄老师的眼和手，听得认真且投入，我亦然。课程完毕，很庆幸，甚至遗憾着为何一佳没有安排跟老师能合个影。 在他的课堂上，我学到了一些书本上学不到的知识，这些已经影响着我的心理和行为，改变着我的观念，好东西大家一起分享，我把两天的课程浓缩成精华结合我的心得呈现出来，以给这两天的课程有个认真的交待并学以致用： u 人的竞争力有先天和后天之分。