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微电影制作流程 一、各部门主要准备工作 在所有的创作人员陆续选定以后，制片人要根据拍摄计划安排各个创作部门投入准备工作。 具体来说，筹备期各部门要完成以下一些准备工作： （一） 导演部门 导演润色剧本。事实上，没有哪个导演完全按照剧本拍摄的，除非剧本是导演本人写的。 导演参于创作分镜头本，在分镜头中体现创作意图。 导演与各主创人员就创作进行沟通讨论，保证有统一的艺术设想指导筹备工作。在正式 开拍之前，导演还要对全体人员做一次导演阐述，目的是统一创作思想。 导演带领创作人员看景地、定景、与摄制组主创人员在预计拍摄的场地就未来的工作提 前沟通，设计拍摄方案。Gray87 格睿捌柒 导演给演员集中说戏，以帮助演员熟悉剧情，深入理解角色，认识自己的合作表演对象。 剧组中的副导演不仅仅是一位，他们要分工负责很多不同的筹备工作，例如：现场副导 演、演员副导演等。 （二） 摄影部门 摄影师、灯光师及导演一同看景，并对一些戏的拍摄手法、布光方式提前有所设计。摄 影组要向制片组提供所需摄影器材清单，并检查试用租赁来的摄影器材。 灯光组要向制片组提供所需灯光清单，并检查租赁来的灯光器材。 （三） 美术部门 对美术、置景、道具、化装、服装各个部门的创作进行指导、设计、使所有工作人员对 电影的美学风格达成共识，统一创作思路。 美术师将适用的景地照片带回剧组，并陪导演、摄影、灯光等部门的去看景、定景。景 地不要过多，也不要过于分散，景地之间的距离也不要太长，以便利于集中拍摄。 美术、置景、道具部门合作完成拍摄现场的准备，在不具备实景拍摄的条件时，要进行 人工搭景。Gray87 格睿捌柒 道具部门向制片组提供所需要道具清单，由制片部门来购买、租赁、制作道具。 服装部门设计演员的服装、并提出清单由制片部门购买或者租赁。 化装部门设计演员化装，并提出清单由制片部门购买化装用品、套、头饰等。 （四） 录音部门 录音师与导演沟通，设计全剧的声音效果。 录音师同其他主创人员一同看景，对即将进入的景地的录音条件做到心中有数。 录音部门向制片组提供所需要的器材清单，并检查、试用租赁来的录音器材。 （五） 制片部门 制片主任、现场制片跟随导演一起考察场景，选景时要契合剧本的要求，了解景地的交 通状况、气候条件、通讯条件、食宿条件等，对如何安排拍摄计划，如何在现场调动工作人 员配合拍摄做到心中有数。同时也要负责与所选的场地的负责人谈判使用条件并签订合约。 由制片部制定拍摄计划。Gray87 格睿捌柒 由制片部制定剧组的日常拍摄管理规定。 由制片部完成全剧分场景表、分场景排序表、场景统计清单、演员出场统计清单等。 印发剧本，保证各个创作部门有一或两套剧本，主要演员有一套剧本，配角有出演场次 的剧本。 准备各类的文书材料，证明信与介绍信等。 联系租赁器材设备，签订租赁合同，安排检查设备、安排试机（试拍）。 为剧组做好后勤保障，安排住宿、交通，联系好饮食与用水。会计准备好剧组内部使用 的收据、费用报销单、酬金结算清单等。Gray87 格睿捌柒 做好工作人员的胸牌、车辆上的剧组名牌等。 监督各部门按原定计划完成开机前的一切准备工作。 准备开机仪式。 二、签订合同 在电影筹备期，需要签订各种合同、协议，以保证用法律来约束合作的各方。需要签订的合 同、协议有以下几类： （1）导演聘用合同在签订导演聘用合同时，一定要注意以下几项条款：知识产权的归属； 电影的完成时间；对电影的成品质量的要求；导演的取酬标准、方式；双方违约的制裁方式； 纳税方式等。 （2）演员聘用合同要注意的条款：电影的知识产权归属；合约时限；取酬的标准、方式； 双方违约制裁方式；纳税方式及特殊条款等。 （3）其他工作人员的聘用合同要注意：取酬标准及方式；双方违约制裁方式；纳税方式 等。Gray87 格睿捌柒 （4）器材、服装、道具、场地、车辆等租赁合同主要应注意规定合同双方责、权、利分 配和违约责任的条款。 （5）临时用工合同注意规定合同双方责权、利分配和违约责任的条款。 （6）赞助合同注意规定合同双方责权、利分配和违约责任的条款。 （7）人身保险合同组建摄制组时，根据具体情况购买几类保险。 三、器材租赁 （1）反对器材崇拜主义器材是一部影片必不可少的设备，也是对影片质量的一个保证，但它不是决定性的，所以要以实用、有效的选择器材配备。 （2）即要保证高质量，也要尽可能地控制租用成本。 （3）租赁器材公司一般不愿意降低费用标准，但我们可以在租用时间（天数）上找到优惠， 通常可以按实际租用时间的50%或80%结算。 （4）领取器材时一定要派专人当着器材公司人员的面检查器材设备，以防不测。 （5）重要的、价值高的器材要配备专门的维护人员全程维护（跟机员），以保证设备安全， 监督设备的正确使用、清