浙江德润重工机械有限公司合理化建议管理制度.docVIP

浙江德润重工机械有限公司 （桑奕欣代） 行政管理制度 文件名称：合理化建议管理制度 文件编号：DR-XZ-003 版 本 号：V1.0 页 码：共 7页 生效日期： 拟 制： 日期： 年 月 日 审 核： 日期： 年 月 日 批 准： 日期： 年 月 日 受控状态：受控 更改申请人 审核人 批准人 版本号 生效日期 更改单号 合理化建议管理制度 1目的 为培养员工对公司经营管理的参与意识，发挥员工的聪明才智，调动员工为公司出谋划策的积极性，提高其自主管理能力，激发员工关心企业、热爱公司的热情，鼓励员工为公司的发展提出合理化建议，推动公司各项工作的有效开展，特制定本制度。本制度是公司《员工奖惩制度》的细则之一。 2范围 适用于公司所有员工和部门，也适用于与公司业务相关的社会人员，如供应站、客户等。 3职责 3.1管理部是公司合理化建议管理的归口部门，负责建议的收集、筛选、呈报、组织评议、跟踪、反馈，并对已采纳的合理化建议的实施情况进行记录及奖励等方面的组织工作。 3.2为确保工作质量及有效性，对合理化建议能正确评估、合理授奖，公司设置“