第二章职业道德..docVIP

职业道德 学习目的和要求：了解和掌握职业、职业道德、职业素质、职业道德基本规范，以及职业道德行为养成的途径。 第一节 职业及职业素质 一、职业 职业，是指人们从事的比较稳定的、有合法收入的工作。 具备收入合法、比较稳定两个必要条件的工作才能称之为职业。 在我们社会主义国家，人们不仅可以通过从事某一职业，为社会奉献劳动、求得生存、谋求发展，而且可以获得一定的社会角色，得到社会的承认，实现人生的价值。 二、职业的历史演变 (一)职业的产生与历史演化 职业是人类社会发展到一定阶段出现了社会分工后的产物。 原始社会生产力水平低，劳动没有什么固定的分工，只是在氏族内部、部落内部，由于性别和年龄的差别而产生自然分工，所以不存在职业。当原始社会发展到后期，有了简单的社会分工，才出现了最初的职业。 随着社会的进步和发展，许多新的职业将不断产生，许多传统的职业将会消亡，人们必须不断学习，掌握专业技能，终身接受教育，才能适应职业的快速变化，与时俱进。 (二)当代职业的多样性 任何一种职业都可以归属于国民经济中某一产业的某一行业，职业类别实际上也是以产业、行业类型为基础来划分的。 产业是国民经济活动的最基本的类型。中国国家统计局1985年4月根据联合国的划分标准，把我国产业分为三大产业： 第一产业指从自然界直接获取最基本的生活消费品的物质生产部门，主要包括农业、林业、畜牧业和渔业。 第二产业指对原材料进行加工的物质生产部门，主要包括制造业与矿业等工业部门以及建筑业。 第三产业指为社会公众提供社会性服务的非物质生产部门，主要包括交通运输业、商业、金融业、文教卫生业、科研事业、其他各种公共事业，以及党政国家机关和社会团体等。 随着时代的发展，第四产业迅猛崛起，与第一、二、三产业相比，第四产业具有如下特点： 一是属于精神产品再生产的领域，如文化艺术、电影、电视作品及各类戏剧的创作，等等。 二是其资产以无形资产为主，主要是智力资源，包括信息产业、软件开发，等等。 三是以社会效益为主，从业人员主要是脑力劳动者，如一些中介服务机构、律师事务所、产品开发，等等。 四是生产既为物质文明建设服务，又为精神文明建设服务。如各种宣传媒介、广告服务公司，等等。 各种行业的分类是根据企事业单位所使用及加工的原料，或所生产的产品，或提供服务的不同种类而进行的社会分工的划分。它分为16个门类，93个大类，366个中类。各种职业的分类是以劳动者从事的工作性质来进行划分的。 1999年，劳动和社会保障部组织制定了《中华人民共和国职业分类大典》，该大典将我国的职业分成8个大类，66个中类，413个小类和1838个细类(职业)。其中8个大类是： (1)国家机关、党群组织工作人员、企事业单位管理人员； (2)各类专业、技术人员； (3)办事人员和有关人员(职员)； (4)商业与服务业人员； (5)农、林、牧、渔业生产人员； (6)生产、运输、设备操作人员和有关人员； (7)不便分类的其他从业人员； (8)军队。 (三)职业的未来发展趋势 科技的发展使社会分工和职业分化的势头进一步加快，职业的专业化、智能化、综合化则是职业的未来发展趋势。 职业的专业化是指职业分工越来越细，越来越专，社会对职业的专业技术水平要求越来越高。 职业的智能化指在职业劳动中，体力劳动的比重减少，脑力劳动的比重增加，体力劳动脑力化。 职业的综合化是指职业之间相互重叠、交叉，职业对从业人员的知识经验、技能、能力的要求越来越全面。 职业的未来发展趋势决定了第三产业在未来的发展最为迅速。 二、职业素质及其构成 (一)职业素质 1．素质。 所谓素质，就是指人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。素质可划分为生理素质、心理素质和社会文化素质三个方面，它们在人的整体素质中分别处于不同的发展层次，相互联系、相互作用，缺一不可，共同构成了人的整体素质。 2．职业素质及其特征。 不同的职业要求从业者具有不同的职业素质。职业素质是指从业者在一定生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。 职业素质具有专业性、稳定性、内在性、整体性、发展性等特征。 (二)职业素质的构成 职业素质由思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质和身体心理素质五个方面的内容构成。 1．思想政治素质。 思想政治素质是指从业者在政治方向、政治态度、理想信念、人生观、价值观等方面的状况和水平。思想政治素质是最重要的素质，是职业素质的灵魂。理想信