武汉东湖学院关于做好2014年度校级优秀教学团队评选工作的.docVIP

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  • 2016-12-16 发布于北京
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武汉东湖学院关于做好2014年度校级优秀教学团队评选工作的.doc

武汉东湖学院关于做好2014年度校级优秀教学团队评选工作的通知 各教学单位: 为进一步深化教育教学改革,提高我校教师综合素质,建设高水平教师队伍,经学校研究决定,开展我校2014年度校级优秀教学团队评选工作。现将有关事项通知如下: 一、申报资格 1.团队及组成。根据各学科(专业)的具体情况,以教研室、实验(中心)室、实训基地等为建设单位,以系列课程或专业为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成的团队,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,老中青搭配、专业技术职务结构和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。团队至少有5人组成。 2.带头人。应为本学科(专业)的专家,具有较深的学术造诣和创新性学术思想;长期致力于本团队建设,坚持在本校教学第一线为学生授课。品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力,通过有效的团队管理,形成了强大的团队凝聚力和创造力。能针对学科(专业)发展方向,制订切实可行的团队建设规划和教师职业生涯规划,实现团队的可持续发展。 3.教学工作。教学与社会、经济发展相结合,了解学科(专业)、行业现状,追踪学科(专业)前沿,积极改革教学模式,及时更新教学内容。教学方法科学,教学手段先进,重视实验、实践性教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题

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