国内组班组长岗位职责.doc

8.2 国内组班组长岗位职责 8.2.1 管理层级关系 直接上级：货服部经理 直接下级： 本班组全体员工。 8.2.1 职责 (1)督促本班组员工严格遵守各项规章制度。 (2)依据部门工作计划，确定本班组业务安排和日程计划，经直接上级批准后组织实施。 以身作则，组织本班组人员，按照保证重点、照顾一般、合理运输的原则，安全、迅速、准确、经济地组织货物运输 大专（含）以上学历，精通航空货运业务，持有货运员岗位证书及危险品运输训练合格证。 (2)具有货站二年以上工作经历。 (3)具有一定的语言表达能力和组织协调能力。 (4)以身作则，团结协作，对下属严格要求，大胆管理。 (5)具有敬业、奉献精神，忠于职守，善尽职责。 8.3 国内进港单证岗位职责 8.3.1 管理层级关系 直接上级： 国内组班组长。 8.3.2 职责 遵守公司各项规章制度。 接听货主的查询电话，处理现场查询，办理发货手续。 (3)及时、准确地将国内进港货、邮运单资料录入电脑。 (4)分检货运单，在规定时限内向收货人发出到货通知。 (5)严格核对收货人有效身份证件，办理货运单交付手续。 (6)与各进港货物派送点办理货运单交接手续。 (7)与国际进港组交接进口转关货物货运单；中转货物交当值人员处理。 (8)保存货运单、舱单；做好销号工作；做好进港统计和归档工作。 (9)查找工作中的安全隐患，发现问题及时处理并上报。 (10)向直接上级提交工作情况汇报，反映意见，提出改进工作的合理化建议。 (11)完成上级交办的其它工作任务。 8.3.3 任职条件 (1)言行得体，文明礼貌，作风正派，服务意识强。 (2)具有中专或高中（含）以上学历，熟悉航空货运知识。 (3)持有货运员或输单员岗位证书及危险品运输训练合格证。 (4)具有敬业、奉献精神，遵纪守法，廉洁自律，善尽职责。 8.5 国内组不正常货物处理岗位职责 8.5.1 管理层级关系 直接上级：国内组班组长。 8.5.2 职责 (1)遵守公司各项规章制度。 (2)回复货主的查询信函。 (3)拍发国内运输生产中的各种业务电报和国内进出港不正常运输电报。 (4)接收到外站的查询电报和信函时，经核实及时给予回复；接收到国内出港不正常运输电报时应通知国内出港室处理。 (5)货代（货主）要求更改提单内容时，严格按规定核对后方可办理更改内容。 (6)为货主开具的运输事故签证，积极协助货主做好索赔工作。 (7)做好出港舱单归档及第一承运人联的交接工作。 (8)处理国内进出港的不正常货物运输,每票必须结案。 (9)根据外航站发来的退货电报及时与国内出港办理不正常运输货物退运手续。 (10)向上级领导提出改进工作的合理化建议。 (11)记录工作台帐。 (12)完成上级交办的其他工作任务。 8.5.3 任职条件 (1)言行得体，文明礼貌，服务意识强。 (2)具有中专或高中（含）以上文化程度，熟悉航空货运知识。 (3)持有货运员岗位证书及危险品运输训练合格证。 (4)具有敬业、奉献精神，遵纪守法，廉洁自律，善尽职责。 (5)一年以上货服部工作经验。 8.6 国内组发货岗位职责 8.6.1 管理层级关系 直接上级： 国内组班组长。 8.6.2 职责 (1)遵守公司各项规章制度。 (2)接受货主办妥手续的提货单，按先后顺序交储运员入库提取货物。 (3)所有出库货物，须逐票核查，确认实际货物与货运单内容完全一致方可放行；未经核查的货物，一律不得出库。 (4)货主提取货物时，若对货物提出异议，应同货主当场开箱查验，必要时报不正常货物处理货运员，并做好相关记录。 (5)负责维持发货现场秩序，保持良好的工作环境。 (6)检查日常安全生产工作，发现问题及时处理，并上报领导。 (7)向直接上级提交工作情况汇报，反映意见，提出改进工作的合理化建议。 (8)完成上级交办的其他工作任务。 8.6.3 任职条件 (1)言行得体，文明礼貌，服务意识强。 (2)具有中专或高中（含）以上学历，熟悉航空货运知识。 (3)持有货运员或输单员岗位证书及危险品运输训练合格证。 (4)具有敬业、奉献精神，遵纪守法，廉洁自律，善尽职责。 8.7 国内组司机岗位职责 8.7.1 管理层级关系 直接上级： 国内组班组长。 8.7.2 职责 (1)遵守公司各项规章制度。 工作期间，保持对讲机等通讯工具处于工作状态，随时接受指令。 负责驾驶车辆接送货服部工作人员到机坪及候机楼办理业务。 接送国内交接进出港业务袋、与地勤配载、机组交接特种货物机长通知单等。 严格按照民航局170、191号令及公司机坪安全运行规定等要求进行操作。 向上级提出改进工作的合理化建议。 完成上级交办的其他工作任务。 8.7.3 任职条件 (1)言行得体，文明礼貌，服务意识强。 (2)具有初中（含）以上学历