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- 2016-12-21 发布于贵州
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妇产科病房分科方案一、分科原因:(一)、产前、产后混在一起管理,存在安全隐患:1、护士80%没学过助产,不会查宫口,病人多、忙碌,观察胎心、宫缩也不及时,造成胎死宫内,胎儿生在厕所内。 2、回字型病房面积大,工作半径长,时间浪费多,病人特殊情况呼叫,不能及时处理。3、护士年轻,经验不足,应急能力差。(二)、服务质量达不到要求1、随着医院的不断发展,业务量的不断扩大, 住院病人及新生儿不断增加,VIP病房扩建,工作量逐渐加大。2、队伍大人多,相互依靠,效率低,与病人沟通少,满意度差。3、特别是VIP病人,没有真正享受到VIP 的待遇,与普通病房没有什么区别,时间久了降低社会效益。二、分科目的:产前专科培训,专业人员观察,才能确保医疗护理质量及安全,搞好VIP病人的服务,提升病人的满意度,提高社会的声誉。所以需扩大科室,提升规模,分科规范精细化管理,将现在的护理单元分成二个护理单元,以后根据医院发展情况再逐渐扩大分科(新生儿科、妇科、产科、VIP等)。 三、具体分配方法:(一)、产前和vip一个护理单元:位置现在病区后边左侧的护理站,301、302、303、305、306、72、71、70、69、68、67病房,(计11个病房)人员设护士长1名,护士6名物品电脑、打印机一套,呼叫系统一套,病历车一个,电话一部,患者一览表一个,值班室及更衣室共用,清洁室与产房的污物通道共用,仓库各一半和
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