(第一讲现代企业管理新理念.pptVIP

现代企业人力资源管理与开发 主讲 张剑 博士 北京科技大学管理学院 副教授 北京科技大学机械学院 博士后 Tel宅） E-mail：zj67@263.net Zj6758@ 理论是灰色的，生活之树常青。—— 与MBA学员共勉 自我介绍 姓名 职务 在哪里，什么时间获得本科学位，所获学位的名称 工作经验 爱好 本课程力图体现的五个特点 统一的学习体系； 反映现今人力资源管理中的热点，能够解决当今人力资源管理中的最新的关键性问题； 强调技术在现今人力资源管理中的作用； 融入现实世界中人力资源管理的经验； 案例。 前言 西奥多?舒尔茨，卡尼曼对人力资源管理发展的贡献 人力资源管理是由经济学家和心理学家，在对企业经营实践长期科学研究的基础上形成的，它的本质就是科学与民主！ 我国传统的管理缺乏的是科学性及其可操作性 我们是在学科学，同时是在感悟艺术。 第一讲 现代企业管理新理念——人力资源管理  第一节 以人为中心的管理思想 一、西方以人为中心的管理思想的发展轨迹 （一）早期的经验管理时期 （二）科学管理时期 代表人物：美国泰勒的科学管理理论、欧洲法约尔的古典功能理论和韦伯的古典组织理论。 古典管理理论的特点：将人处于大生产过程的从属地位；