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人 事 制 度范围 确定公司内人员管理方法，充分发挥员工的积极性。适用于公司所需人才的选拔、培养、使用以及相应的管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职责1、总经理直接领导公司的人力资源管理工作，决定人事任免、岗位提升、劳动工资等的决策。2、用人部门经理参与本部门人事管理。3、综合部负责公司内人力资源开发和管理的日常工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4、综合部根据公司规章制度负责公司员工工资标准、工资计算、办理保险事宜、审核人员费用报销等工作。5、财务部负责员工工资审核、发放、保险交纳及差旅费报销等方面的管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理