工伤管理制度培训课件.pptx

工伤 管理制度主讲人：黄华平2016年7月思考目 的企业 对 员工123社会目 录一 、工伤基本常识特性 定义工伤保险特性：企业参加了工伤保险也不能全免责用人单位承担未参加保险的治疗工伤期间的工资福利；五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；一次性伤残就业补助金。参加保险的根据：《工伤保险条例》﹐我国工伤事故赔偿中所指的工伤。事故采用的是广义﹕突发性伤害事故罹患职业病定义：工伤事故又称为劳动事故。狭义﹕工伤事故是指工人﹑职员﹑个人雇工在工作时间﹑工作场合内﹐因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故﹔广义﹕工伤事故还包括罹患职业病。工伤事故的界定及分类轻伤事故：是指员工受伤后入院治疗；遵医嘱因伤必须歇工满 一个标准工作日及以上；尚未达到重伤的工伤事故。重伤事故：是指员工受伤后入院治疗；引起人体长期存在功能 障碍或劳动能力有重大损失的伤害；但未死亡的工 伤事故。 死亡事故： 又分为：一般死亡事故（死亡1-2人）； 重大死亡事故（死亡3-9人） 特大死亡事故（死亡10人以上）工作原因工作时间工作地点“三工”原则二 、工伤认定范围从事本职工作或者用人单位临时指派工作的因工外出因履行工作职责受到暴力等意外伤害工作原因工作过程中满足吃饭、喝水或工间休息等人体正常生理需要 从事与工作有关的准备性收尾性工作参加本单位或者经本单位同意参加其他单位组织的集体活动的 1) 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的； 2) 工作时间前后在工作场所内﹐从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3) 在工作时间和工作场所内﹐因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4) 患职业病的； 工伤认定 5) 因工外出期间﹐由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7) 法律﹑行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的不得认定为工伤或视同工伤的情形三、工伤上报与处理案例（本案例纯属虚构）2016年7月×日，镀锌车间三线一名员工张三操作天车时，由于车速太快，撞到其他钢卷后发生旋转，钢卷从天车大钩处滑落，砸到了正在下方的操作工张三，同时钢丝绳断裂，天车大钩砸到了另一名经过的操作工王五身上，张三躲避不及被钢卷压住了左腿；王五没有注意天车从自己头上经过，被脱落的大钩砸中。工伤事故上报车间上报车间第一时间上报安全员（事故人员姓名，具体时间、地点、受伤基本情况，如何受伤，受伤部位等信息）安全员安排车辆司机将伤者送往医院就医如遇紧急情况车间负责人可根据情况拨打急救电话夜间发生的工伤可于次日8点之前告知安全员，但未能上报安全员的事故费用所在部门自己成担。现场调查安全员或安检员会在第一时间赶赴现场，对事故现场开展调查，了解事故发生的前因后果；车间负责人要填写《工伤事故调查报告单》并签字确认提交至安全管理部，安全管理部根据调查情况结合报告单，48小时内出具《工伤事故处理跟踪表》给出具体处理过程和处理结果上报领导进行批示；安全员要进行拍照留存相关资料作为证据；安全管理部下发安全通报对相关责任人进行处罚；工伤保险1.安全管理部在10个小时之内通知人力资源部是否上报工伤保险处理程序2.人力资源保险专员一旦确认上报工伤（标准：医疗花费1000元以下不上报），保险专员在24小时内将工伤人员信息报告至工伤保险经办机构；3.保险专员要在工伤发生起7日内将《工伤事故报告表》填好盖章后提交至工伤保险经办机构；4.保险专员在工伤发生之日起20日内将工伤人员资料提交至工伤认定科进行工伤认定。（需要工伤人员所属车间提供目击证人证词2份，身份证复印件等资料）工伤保险5.在工伤发生2个月内，保险专员要带车间目击证人到工伤认定科，录证词；6.保险专员持工伤认定书及其他医院相关材料到工伤保险所核销费用；7.需要做伤残鉴定的，需要提供鉴定所需材料报至廊坊市伤残鉴定部门进行伤残鉴定；8.根据伤残鉴定结果进行处理，解除劳动关系，需要通过解除劳动合同备案、劳动仲裁的裁决协商一致进行赔付或者安排其他工作岗位。四、工伤处罚与赔偿1.事故责任人处罚2.事故当事人处罚1.处罚标准—工伤医疗费工伤医疗费≤1000元 微伤 公司不予处罚费用自担1000≤工伤医疗费≤5000轻伤 所属负责人罚款+扣除安全奖工伤医疗费≥5000元 轻伤、重伤 所属负责人罚款+扣除安全奖月内2起以上工伤事故，第三起事故处罚加倍。