岗位说明书作业.docVIP

行政人事部经理说明书 一、基本信息 任职者签名 所属部门 职位编号 直属上级 总经理 直管人数 晋升方向 行政总监、高级经理 二、岗位概述 全面主导公司行政,总务、人事及安全管理工作, 推动公司各项经营管理, 控制公司相关经营成本，组织制定并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理活动。 三、工作关系 联系对象 联系主要内容 公司内部 生产部 员工培训、生产现场8S、制度落实情况检查 财务部 公司制度财务控制方案落实情况、公司财务目标达成情况 质量部 员工培训、制度落实情况检查 销售部 公司销售业绩达成情况，员工培训、制度落实情况检查 公司外部 政府社保、劳动、安全部门 协商员工的社保、劳动、安全等事项 医院 员工发生工伤事故的处理 学习和交流单位 学习、观摩、交流 四、岗位职责 工 作 内 容 行政方面： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3、 负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 5、收集和了解各