修改后基本公卫绩效考核本人培训用 任改荣.pptVIP

考核内容变化 2010年由服务数量、真实性、规范性----2011年的服务数量、规范性----2012年的服务数量、真实性、规范性------2013年的服务数量、规范性-----2014年的服务数量、真实性、规范性和上报数据的准确性-----2015年同2014年。 国家基本公卫绩效考核指标-2014年举例 三、评分标准（共3.5分，包括现场考核、复核得分两部分） 1、现场考核（见下一课件）：3分 得分=抽查的产后访视率/85%×3分－（不真实档案数×1分）①抽查的产后访视率≥85%，现场考核得满分；②不真实档案数≥3，现场考核不得分。 2、复核得分：0.5分 比较“产后访视率”的县级对基层考核结果与国家现场考核结果 得分=5%/误差×0.5分，误差≤5%，指标复核得满分 新生儿访视率真实性考核工具 新生儿访视率真实性考核工具 1、核对被考核的基层医疗卫生机构（乡镇卫生院），新生儿健康管理记录（底册）或健康档案的管理数据，其中，迁出、未随访的记录应从中予核减。每个机构随机抽查考核年度内管理的新生儿（不失访）5名。电话访谈或面对面访谈核查真实性。 2、依据儿童健康管理记录（底册）或健康档案填写基础资料，按照新生儿访视真实性核查要求进行访谈并如实记录。根据核查情况，在各题的选择项上打“√”，将各题回答结果的选项序号填在“回答”栏中。 3、汇总、填写?项